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Instituciones penitenciarias busca servicio de limpieza por "insuficiencia de medios"

El contrato incluye instalaciones como los módulos residenciales o los accesos

La Delegación del Gobierno saca a contratación el servicio de limpieza del Centro Penitenciario de Ceuta. La licitación tiene por objetivo conseguir la cobertura de esta prestación a través de una empresa externa.

Esta medida responde, tal y como se indica entre los textos publicados, a que la prisión local carece de los medios suficientes para desarrollar esta labor. El pliego delimita las dependencias que deben mantenerse en condiciones óptimas. Despachos de dirección, oficinas administrativas, salas de tratamiento, áreas de seguridad y zonas de atención al público figuran entre los espacios que recibirán este servicio.

Instalaciones como vestuarios, almacenes, pasillos, escaleras y zonas de control completan un mapa amplio que obliga a una organización minuciosa. Zonas sensibles como los accesos, locutorios, módulos residenciales y áreas sanitarias también forman parte de esta lista de estancias a higienizar.

Un servicio con planificación

El presupuesto que ofrece el organismo público es de 119.921,49 euros. Los interesados tienen hasta el próximo 27 de abril para presentar sus propuestas. Los requisitos para ser candidato a ser responsable de la prestación.

Los trabajos diarios se enfocan en la higienización de suelos, retirada de residuos, desinfección de aseos y la reposición de materiales básicos. Los semanales están centrados en el cuidado de cristales, las lámparas, el pasamanos o los elementos textiles. Las actuaciones mensuales consisten en el tratamiento del mobiliario y de los equipos de la cárcel.

Las tareas también se extienden a semestres. De hecho, en este sentido, la compañía debe encargarse de los cristales en altura. El contrato también contempla intervenciones extraordinarias para solucionar incidencias o necesidades puntuales. Algunos ejemplos de estos supuestos son derrames, roturas o el desarrollo de una limpieza de cara a eventos institucionales.

Personal y organización

Los empleados tienen que ceñirse a los horarios de trabajo del centro y a su periodo de actividad. Los limpiadores deben desempeñar sus funciones de lunes a viernes. El adjudicatario final debe garantizar una cobertura suficiente en los turnos de mañana y tarde.

La plantilla de trabajadores debe cumplir un mínimo de 134 horas semanales, lo que obliga a la empresa adjudicataria a dimensionar correctamente su personal. Precisamente los integrantes de este equipo lo conforman limpiadores que ya ejercen su oficio en la cárcel. La compañía se compromete a subrogarlos para “garantizar su continuidad laboral”.

Esta entidad externa, de hecho, es la que, una vez firme el contrato, asuma la gestión de los empleados, lo que incluye la administración de sus salarios, sus cotizaciones y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

El marco de referencia de cara a estas tareas es el convenio del sector de limpieza de edificios y locales de Ceuta servirá. Asimismo, se cerciora de supervisar la plantilla, controlar los horarios, la asistencia y el desempeño.

Sin embargo, la potestad sobre la inspección sigue en manos de los responsables del centro penitenciario. Desde la dirección se pueden exigir cambios en el personal si detectan incumplimientos o deficiencias.

Materiales y condiciones

La empresa adjudicataria aporta todos los productos y equipos necesarios. Estos materiales deben ser seguros, biodegradables y respetuosos con el medio ambiente. Las sustancias peligrosas o contaminantes quedan excluidas para evitar incidentes.

Los artículos deben estar en línea con criterios “estrictos” en cuanto a composición química, residuos y etiquetado. El uso de envases reciclados y la reducción de elementos contaminantes durante la limpieza también forman parte de las demandas. Este enfoque “busca minimizar el impacto ambiental del servicio”, según señalan en los pliegos del contrato.

La prisión se encarga de vigilar el uso de la electricidad y del agua “para evitar consumos indebidos”. Las averías en maquinaria deben resolverse con sustituciones inmediatas por parte de la compañía responsable.

Prevención de riesgos

Normativa en materia de prevención de riesgos laborales ocupa un papel central. La empresa adjudicataria asume la responsabilidad de garantizar la seguridad de sus trabajadores.

La delegación del Gobierno tiene como labor en este sentido la coordinación de las actuaciones mediante interlocutores designados por ambas partes. Las inspecciones pueden realizarse en cualquier momento para verificar que se están acatando las medidas preventivas estipuladas. Si no se acometen las normas y se causa algún agravio, ello puede conllevar la paralización “inmediata” del servicio de limpieza.

La información sobre riesgos específicos debe entregarse antes del inicio de la actividad. Este requisito “busca evitar situaciones que puedan afectar tanto al personal externo como a los trabajadores del propio centro”.

Seguimiento

El sistema de control incluye la elaboración de partes de trabajo, donde se registrarán las tareas realizadas, fechas y ubicaciones. La documentación debe contar con la firma de responsables de ambas partes, lo que permitirá un seguimiento continuo del servicio.

Listados mensuales recogen la presencia del personal, con detalle de horas y funciones. La dirección del centro revisa periódicamente estos datos para comprobar el cumplimiento del contrato. El programa de trabajo debe presentarse en un plazo de quince días desde la formalización.

La empresa adjudicataria tiene que contar con una delegación permanente en Ceuta. La presencia local facilitará la coordinación y permitirá una respuesta rápida ante incidencias.

Un servicio "esencial"

Desde la Delegación del Gobierno ponen el foco en que la limpieza es un elemento “clave” para el correcto desarrollo de la actividad penitenciaria. Las condiciones higiénicas adecuadas resultan “imprescindibles en un entorno que combina funciones administrativas, sanitarias y de seguridad”.

Se demanda a través de este contrato un “alto nivel de exigencia tanto en la organización del trabajo como en la calidad del servicio”. La intención es que el servicio se cubra de la forma más óptima posible durante su año de duración.

La nueva licitación busca “asegurar la continuidad de una prestación básica con impacto directo en el bienestar de trabajadores, usuarios y visitantes del centro penitenciario de Ceuta”.

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