Nueva herramienta informática para la bolsa de empleo en Ingesa

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha activado la nueva herramienta informática ‘Bolsa Electrónica Única’ de empleo temporal, la inédita forma de gestión de este ámbito en la sanidad de Ceuta y Melilla.

Con fecha 4 de junio de 2024, la administración sanitaria-Ingesa y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial suscribieron por unanimidad el pacto por el que se regulan las bases comunes para la formación de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal, de los centros e instituciones sanitarias dependientes de Ingesa y se regula el funcionamiento de las mismas.

Dicho pacto es la nueva norma que ha de regir los procedimientos de selección de personal temporal conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad, competencia, publicidad y celeridad, a fin de garantizar la máxima agilidad en la selección, partiendo de la creación de una bolsa centralizada para cada una de las categorías profesionales que se convoquen.

Cómo acceder a la Aplicación Electrónica Única de Bolsa de Empleo Temporal para personal estatutario

De acuerdo con lo establecido en la nueva normativa, la presentación de solicitudes se realizará por vía telemática, a través de la Aplicación Electrónica Única de Bolsa de Empleo Temporal para personal estatutario, habilitada en la página web del Ingesa (https://ingesa.sanidad.gob.es/RRHH-y-Empleo-INGESA/Bolsa-Electronica-Unica.html), a la cual se accede mediante el certificado electrónico personal o Cl@ve, utilizando el formulario de inscripción habilitado para ello.

La efectiva entrada en vigor del precitado pacto de 4 de junio de 2024 quedó supeditada a la disponibilidad de la aplicación informática que debía dar soporte a lo establecido en el mismo.

Finalmente, ya desarrollado y operativo el software informático que sustentará todo el sistema, el nuevo pacto ha entrado en vigor con la convocatoria, este miércoles, de la primera bolsa de trabajo temporal que se regirá por las nuevas normas. La vigencia inicial del pacto es de dos años, prorrogable por periodos anuales sucesivos.

Apertura de la primera bolsa: Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear

Como ya se informó a todas las organizaciones sindicales en la última reunión de la Mesa Sectorial de Ingesa, celebrada el pasado 9 de octubre, progresivamente serán publicadas las correspondientes convocatorias para articular la apertura de las bolsas de empleo temporal, comenzando con la bolsa de la categoría profesional de Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, tradicionalmente denominados TER o TSID, cuya convocatoria ha sido publicada este miércoles.

Las correspondientes solicitudes, junto con la documentación que acredita los méritos que se pretende hacer valer, se pueden presentar durante los próximos veinte días hábiles.