El Gobierno paraliza la oposición de Obimasa tras el escándalo

El Gobierno de Ceuta ha ordenado paralizar el procedimiento para optar a las plazas de experto en medio forestal en Obimasa, después del escándalo suscitado por las notas obtenidas en la prueba teórica.

Tres de las personas que hicieron el examen tipo test que había elaborado el tribunal lo hicieron de manera perfecta, obteniendo la máxima puntuación. Esas tres personas obtuvieron un pleno.

Un “canteo”, como denunció Ceuta Ya! Tanto es así, que además de pedirse la apertura de una comisión de investigación, ya se había advertido al Gobierno que, o tomaba medidas de inmediato, o se llevaba este asunto al juzgado.

Así lo ha confirmado este martes el portavoz del Ejecutivo local, Alejandro Ramírez, al término del Consejo de Gobierno.

La información aportada por el responsable del tribunal

Ramírez ha destacado que se han recibido escritos solicitando información de todo el procedimiento por parte de partidos políticos y sindicatos. El propio responsable de Medio Ambiente pidió esa misma información al tribunal, presidido por el gerente de la sociedad Obimasa.

Ante la información conocida y el escándalo generado, se ha ordenado paralizar el proceso selectivo hasta resolver todas las cuestiones. “Cualquier tipo de avance se dará cuenta al Consejo de Administración de la sociedad” hasta que “se resuelva todo este entuerto”.

El examen se elaboró el día anterior a la realización de la prueba, lo hizo el propio tribunal que supuestamente lo custodió. El escándalo ha surgido por la coincidencia de 3 personas, que además tienen lazos familiares con integrantes de Obimasa, y que han obtenido la puntuación perfecta.

“He trasladado la situación al Consejo de Gobierno”, ha concretado Ramírez, quien ha destacado que todos “los procesos son delegados en el tribunal”. El presidente de ese tribunal es el gerente de la sociedad, “responsable de todo el proceso hasta que finaliza”, ha reseñado el portavoz del Gobierno local.

Hasta el propio Alejandro Ramírez se ha sorprendido

“Una vez tratado con el personal y con el gerente la situación de esta prueba, llama la atención las calificaciones, algunos de los resultados”, ha confesado el propio Ramírez.

Esa prueba constaba de 60 preguntas tipo test y el examen fue elaborado por el tribunal el día anterior a su realización. Esto es lo que ahora se tiene que aclarar, si realmente existió una cadena de custodia, un control exhaustivo, evitando así las suspicacias que genera el resultado.

“Todo se hace bajo la supervisión del tribunal”, ha indicado Ramírez, quien ha insistido en que todo lo ha conocido a posteriori, tras la polémica de los resultados y las advertencias de las formaciones políticas.

Quedaban dos pruebas más por realizar

“El gerente” de Obimasa le ha trasladado “que va a revisar al detalle todo el proceso, desde la custodia de la prueba hasta el procedimiento y, en base a eso, se harán los informes”, ha resaltado.

“Dadas las circunstancias y las reclamaciones se ha tomado esa decisión de paralizar”, ha zanjado Ramírez. Quedaban 2 pruebas más, una práctica y un concurso por mérito que, de momento, quedan en suspenso.

El procedimiento que se siguió y las garantías que se van a pedir

Ramírez ha explicado que “todos los procesos selectivos son delegados por parte del presidente de la sociedad en el tribunal. Y, en este caso concreto, el presidente del tribunal recae en la figura del gerente de la sociedad y el secretario y los vocales son trabajadores, en este caso, de la misma empresa”.

“El tribunal es responsable de todo el proceso, desde la elaboración de las pruebas, cualquier circunstancia que ocurra en el proceso, hasta que el mismo queda finalizado”, ha reseñado.

El gerente, como presidente del tribunal, “me ha trasladado que va a revisar, junto con el tribunal al detalle todo el proceso de elaboración de la prueba. Es decir, desde la propia custodia también de la prueba selectiva, el procedimiento también que se ha seguido con mayor detalle y, en base a eso, elaborarán los informes que se consideran pertinentes”.