El Gobierno niega sobrecarga de trabajo en el Área Sanitaria de Ceuta

Al Gobierno no le consta que exista sobrecarga laboral en el Área Sanitaria de Ceuta. Pese a las denuncias de varios colectivos, asegura no hay tal problema en la ciudad. Así lo afirma en una respuesta parlamentaria tras una pregunta del PP sobre las quejas que se produjeron por parte del Sindicato Médico a principios de este año en este sentido, sobre todo en el área de Oncología.

Para el Ejecutivo, además de negar la existencia del problema, asegura que la dotación de medios materiales y humanos para atender las necesidades de salud en Ceuta y también en Melilla “sobresale dentro del conjunto del Sistema Nacional de Salud”.

Respecto a ese exceso en las labores asistenciales, la Administración central se agarra a varios argumentos para negar su existencia. En primer lugar, cita literalmente en su contestación que “no consta acreditada” en el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales del Área de Salud de Ceuta “sobrecarga alguna de trabajo”.

La actividad asistencial en Ceuta “ha descendido”

Pero hay más. Añade igualmente que, por el contrario, desde el cierre de la frontera decretada por el Reino de Marruecos en marzo de 2020 “la actividad asistencial ha descendido un 34%, pese a lo cual la dotación de recursos humanos no sólo no ha descendido, sino que se ha incrementado en términos netos”, aseguran.

Como consecuencia de esas circunstancias, siempre según la versión del Gobierno central, “en el Área de Salud de Ceuta y, en particular, en su Hospital Universitario, la carga de trabajo es notoriamente inferior a la existente en el resto de hospitales españoles de similares características”.

Respecto a la queja del Sindicato Médico, que es la que originó que el partido Popular llevara el asunto al Congreso por medio de una pregunta, la respuesta del Ejecutivo ha sido que afirma que “la organización sindical referida en la pregunta parlamentaria no ostenta representatividad alguna ni en el órgano de representación unitaria de la plantilla (Junta de Personal) ni, en consecuencia, en el órgano legal de negociación (Mesa Sectorial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria)”.

Defensa de la labor del Ingesa

También defiende que tanto el Ministerio de Sanidad y como el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), en el ejercicio de sus competencias, “sirven con objetividad los intereses generales y actúan de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la ley y al Derecho, de conformidad con el artículo 103 de la Constitución Española”.

Y aseguran igualmente en su escrito que la plantilla orgánica en la especialidad de oncología médica “incluye la plantilla estructural necesaria para la cobertura de la cartera de servicios en dicha especialidad, hallándose cubierta la misma al 100%”, en opinión del Gobierno central.

Esa es la contestación oficial a la petición de explicaciones del PP sobre si el Gobierno tiene previsto materializar “alguna medida de utilidad real ante el hecho de que, según se plantea desde el Sindicato Médico de Ceuta” los oncólogos que ejercen en la ciudad están “en situación de ‘bunout’ porque a veces les han tenido que suspender sus permisos vacacionales para que se incorporen urgentemente porque no hay personal”.

Plazos y medidas previstos

Los populares reclama además en su pregunta por los recursos a invertir para solucionar el problema, en qué plazos y con qué entidades piensa consensuar las actuaciones que se lleven a cabo, tanto de profesionales sanitarios como con la Ciudad Autónoma.

Ayer mismo, el Sindicato Médico de Ceuta dejó claro en un comunicado que “no basta con hablar de mejoras en infraestructuras o de promesas para el futuro”, argumentando que “Ceuta sigue sin contar con plazas nuevas para especialidades médicas tan esenciales como Endocrinología, Radiología, Urgencias hospitalarias o Medicina de Familia”.

También lamentaron que “tampoco se abordan las carencias urgentes en Salud Mental, donde la ausencia de psiquiatras infantiles es especialmente preocupante y tiene un impacto directo sobre la población más vulnerable de la ciudad”.

Pese al optimismo del Gobierno en su respuesta parlamentaria, el Sindicato Médico de Ceuta se quejó de que “esta falta de planificación, visión a medio plazo y voluntad política por parte de los gestores sanitarios demuestra una clara irresponsabilidad”.

 Para el colectivo de galenos, “la situación actual es insostenible”, ya que “los profesionales sufren una sobrecarga constante, realizan un número excesivo de guardias y no se está respetando el derecho de los médicos mayores de 55 años a dejar de hacerlas, a pesar de que la normativa lo permite. Mientras tanto, la ciudadanía sigue sin tener garantizada una atención adecuada y especializada”.