La gestión directa de la limpieza es más barata, eficaz y transparente

Los técnicos a los que el Pleno encargó a finales de septiembre “analizar la forma de gestión más sostenible y eficiente” del servicio de limpieza pública viaria y recogida de residuos han concluido que la idónea es la directa, con la que la Ciudad Autónoma de Ceuta ahorraría casi 310.000 euros al año con respecto al modelo actual externalizado aun perdiendo las bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social.
“Teniendo en cuenta las capacidades presupuestarias de esta Administración se estima que la fórmula más adecuada para cumplir con los objetivos de garantizar la sostenibilidad del servicio, mejorar su calidad, mantener el empleo y respetar los derechos de los trabajadores”, concluye el informe que ahora se someterá a la consideración de los grupos políticos con representación en la Asamblea, es “acordar la gestión directa mediante la constitución de una nueva sociedad mercantil local de carácter unipersonal con la Ciudad como único socio”.
De acuerdo con los estudios realizados, la gestión directa no solo permitirá “facilitar la complementariedad para reforzar medios y prestaciones mediante la utilización de otros recursos propios o concertados por la Ciudad”, sino que permitirá ganar en “agilidad y flexibilidad en la toma de decisiones”, en “transparencia en la contratación de personal” y en una “limitación de las subidas salariales” que quedarían limitadas a lo que establezcan los Presupuestos Generales del Estado.
El proceso prevé encomendar a otros medios “propios o concertados” como Tragsa, Obimace o las Brigadas Verdes “las tareas necesarias para la mejora de la calidad del servicio”.
El dictamen prevé la subrogación del personal adscrito al servicio, más de 500 trabajadores, “respetando las condiciones laborales del vigente Convenio”, que caducó el pasado 31 de diciembre, tal y como se ha comprometido a hacer en repetidas ocasiones el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, con el Comité de Empresa de Trace.
La nueva sociedad pública gozaría de una bonificación del 99% en la cuota del Impuesto sobre Sociedades y sus prestaciones no estarían sujetas al IPSI como medio propio.
El informe deberá ser sometido a exposición pública durante 30 días y, una vez resueltas las alegaciones que se presenten, el Pleno tendrá que decidir si refrenda la apuesta por la gestión directa a través de una sociedad limitada unipersonal, así como su constitución y la aprobación de sus estatutos.

Las claves

Ahorro anual

Los técnicos concluyen que la Ciudad se ahorraría 310.000 euros al año, que la contratación de personal ganaría en claridad y que el servicio mejoraría

Calidad y sostenibilidad

El estudio “estima que la fórmula más adecuada para cumplir con los objetivos de garantizar la sostenibilidad del servicio, mejorar su calidad, mantener el empleo y respetar los derechos de los trabajadores”

Ganar en agilidad

La gestión directa no solo permitirá “facilitar la complementariedad para reforzar medios y prestaciones mediante la utilización de otros recursos propios o concertados por la Ciudad”, sino que permitirá ganar en “agilidad y flexibilidad en la toma de decisiones”

Subrrogación del personal

El dictamen prevé la subrogación del personal adscrito al servicio, más de 500 trabajadores, “respetando las condiciones laborales del vigente Convenio”. La nueva sociedad pública gozaría de una bonificación del 99% en la cuota del Impuesto sobre Sociedades y no estarían sujetas al IPSI como medio propio.