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Falta de oncólogos, una sanidad llevada al extremo en Ceuta

La situación de déficit lleva a respuestas radicales como que se obligue a una oncóloga a suspender sus vacaciones porque si no los pacientes quedan desatendidos

Por Carmen Echarri
20/09/2023 - 21:05
hospital-dia-oncologia-1
Imagen de archivo

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La sanidad de Ceuta se mueve siempre sobre extremos y no precisamente para lo bueno. Ingesa mantiene un nivel ajustado de especialistas, decisión que se torna en sangrante en áreas tan sensibles como la Oncología.

Solo dos profesionales de esta especialidad trabajan en el hospital. Esto lleva a que cuando uno no está el otro debe asumir la carga sin dejar espacio siquiera a posibles incidencias. Pero esas se producen y es entonces cuando hay que tirar de profesionalidad para subsanar los fallos de una administración que, en ocasiones, opta por órdenes dictatoriales para tapar su falta de organización.

Así ha sucedido esta semana. La dirección médica del hospital ha obligado a uno de sus profesionales oncólogos a suspender sus vacaciones para incorporarse antes de tiempo ante la falta del segundo que debía atender un compromiso familiar.

Lo ha hecho sin cuestionar, por ejemplo, si la profesional afectada podía estar fuera del país. La medida tenía que acatarse sí o sí. El riesgo era claro, de no hacerlo los pacientes oncológicos se quedarían sin sus tratamientos.

La buena voluntad y profesionalidad de los especialistas termina cubriendo así un déficit de organización de Ingesa que debería ser capaz de garantizar el servicio sanitario sobre todo si se trata de pacientes oncológicos.

¿Qué sucedió en el caso de marras? La oncóloga programó a los pacientes y se incorporó antes de tiempo para evitar precisamente el mal mayor: que los pacientes acudieran a consulta y se toparan sin atención y con sus tratamientos suspendidos.

A este extremo se llega en la sanidad ceutí que peca de un escaso interés hacia los usuarios que representan los eslabones más débiles de la cadena. A lo que se puede considerar un abuso de autoridad se suma la despreocupación por los pacientes. Una especie de modo de proceder kamikaze que no hace sino evidenciar una precariedad absoluta por la falta de alternativas ante el deficiente número de especialistas.

Tags: HospitalIngesaSaludSanidad

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Comments 6

  1. Otros más a la política nos quedaremos sin ninguno comentó:
    hace 2 años

    Que se han ido al PP porque les hace falta personal

  2. Luis comentó:
    hace 2 años

    Una pregunta.
    En Ceuta sigue habiendo un director del insalud, un director del hospital, jefes y jefas de areas, etc, etc, etc.... ???
    Porque siguen cobrando. Pero siguen existiendo ?
    Perdón, han sido dos preguntas en vez de una.

    • Ceuta mi ciudad querida comentó:
      hace 2 años

      Son cargos espirituales no tienen funciones administrativas.

    • Bata gris comentó:
      hace 2 años

      Que pasa Luisín, que si faltan médicos los demás que trabajamos en el hospital no cobramos ni existimos.... ¿según dices tú? creo que eres un poco tonto, ¿verdad?

  3. Ismael comentó:
    hace 2 años

    Y que hay respecto al gastroentolo, tra umatologo, oftalmologo y otros, muchos pacientes llevan mucho tiempo y bastante esperando, en la lista de espera claro, ya han perdido la cuenta y la espera.

    • Sampaoli comentó:
      hace 2 años

      Están de huelga

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