Los trabajadores de Estructuras del Estrecho vuelven a concentrarse ya que la empresa ha incumplido el trato al que llegaron. Por ello, en la tarde de este miércoles se han presentado ante CCOO Ceuta para pedir explicaciones y exigir que el acuerdo se cumpla.
Según han contado los afectados, a través de CCOO llegaron a un acuerdo con Estructuras del Estrecho. Le dieron seis de plazo para que la empresa empezara a pagar a los empleados el dinero que le debía. Concretamente, a partir de la primera quincena de septiembre, tenía que ingresar, cada mes, 650 euros a los trabajadores hasta pagar la deuda que tiene con cada uno de ellos.
Sin embargo, señalan, ya estamos a día 17 y ninguno de los trabajadores ha recibido el ingreso en su cuenta.
Esta situación ha llevado a los trabajadores de Estructuras del Estrecho, que actualmente se encuentran en paro o en ERE, a presentarse en las dependencias de CCOO y pedir explicaciones de por qué el trato no se cumplido.
“¿Hay ley o no hay ley?”, se preguntan, ya que no entienden por qué la empresa puede incumplir el trato y no tener consecuencias al respecto.
Además, señalan que desde CCOO les dicen que esperen unos días más, pero ellos no quieren esperar. Ya están hartos. “Le dimos una ventaja de seis meses para que pagara y no lo ha hecho”, relatan.
Por ello, no dudan en volver a convocar una concentración para exigir que el acuerdo al que llegaron se cumpla por parte de la empresa e incluso “acampar” en la puerta de la empresa como señal de protesta.
El impago de las nóminas a los trabajadores de Estructuras del Estrecho afecta a un total de 16 trabajadores y, con ellos, a sus familias. A algunos la empresa le debe 16.000 euros, mientras que a otros la deuda llega a alcanzar los 21.000 euros.
Esto hace que sean muchas las familias afectadas ya que, mientras que ellos están sin recibir la cantidad de dinero que se les debe, tienen que seguir haciendo frente a las facturas, así como a los gastos del día a día.
Por este motivo, no pararán hasta lograr que Estructuras del Estrecho cumpla el trato y poder ir recibiendo un dinero que es suyo después de mucho tiempo trabajando en la empresa.
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