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Empleos de difícil cobertura en Ceuta

Por Palma Amorós
21/10/2026 - 07:27
Empleos de difícil cobertura en Ceuta
Imágenes cedidas
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Hay buscadores de empleo y empleo sin trabajadores. Pero cuáles son. Según el catálogo de ocupaciones de difícil desempeño, del tercer trimestre de 2026, en Ceuta hay carencia de frigoristas navales, jefes de máquinas de buque mercante, maquinistas navales, mecánicos de litoral, mecánicos navales, pilotos de buques mercantes, sobrecargos de buques, deportistas profesionales, entrenadores deportivos, oficiales radioelectrónicos de la marina mercante, cocineros de barco, auxiliares de buques de pasaje, camareros de barco, mayordomos de buque, carpinteros de aluminio, metálico y pvc, montadores de carpintería metálica, aluminio y pvc, instaladores electricistas de edificios y viviendas, instaladores electricistas, caldereteros, engrasadores de máquinas de barcos, conductores-operadores de grúa en camión, conductores-operadores de grúa fija, conductores-operadores de grúa móvil, bomberos de buques especializados, contramaestres de cubierta (excepto pesca), marineros de cubierta (excepto pesca), mozos de cubierta. Resumiendo, hacen falta electricistas, profesionales de la edificación y el mantenimiento, operarios para la marina mercante, conductores y algún que otro entrenador deportivo.

No está mal conocer esta información para quienes buscan mejorar su vida trabajando en Ceuta o en el resto de España. ¿Pero hay en Ceuta una oferta formativa suficiente para aprender esos oficios? Me refiero a los grados de formación profesional, a los certificados profesionales y a la convalidación de la experiencia profesional. Según me consta, los centros educativos ceutíes que imparten titulaciones relacionadas con estos empleos de difícil desempeño son:

  • IES Abyla (Electricidad y Electrónica). Ofrece FP Básica en Electricidad y Electrónica, Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones (modalidad presencial y a distancia) y Grado Superior en Mantenimiento Electrónico.
  • IES Siete Colinas (Instalación, Mantenimiento y Edificación). Oferta FP Básica en Mantenimiento de Viviendas y en Reforma, Mantenimiento de Edificios, Fabricación y Montaje, Grado Medio en Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación, Instalaciones Frigoríficas y Climatización (esencial para puestos de frigoristas navales y de mantenimiento industrial) y Grados Superiores en Organización y Control de Obras de Construcción, Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica.
  • IES Almina (Mantenimiento de Vehículos). Ofrece formación técnica en Operaciones Auxiliares de Mantenimiento en Electromecánica de Vehículos. Aunque su base mecánica es idónea para las maquinarias pesadas del entorno portuario, sería muy interesante valorar la necesidad de poner en funcionamiento un centro integrado que abarcara los ciclos de la Familia Profesional Marítima-Pesquera empezando, por ejemplo, con el grado medio de Técnico en Mantenimiento y Control de la Maquinaria de Buques y Embarcaciones.
  • IES Clara Campoamor. Ofrece las dos principales cualificaciones oficiales para trabajar como entrenador o monitor: el Técnico Superior de Enseñanza y animación sociodeportiva y el Técnico Superior en Acondicionamiento físico, relacionado con el entrenamiento personal, la forma física y la preparación en gimnasios.

 

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En Ceuta también se ofertan los siguientes Certificados Profesionales relacionados con esas ocupaciones de difícil desempeño. Para acceder a ellos no se exigen requisitos académicos previos. Son programas cortos que sirven para acreditar de manera directa competencias en oficios y sectores auxiliares (servicios de mantenimiento, logística y atención básica), para agilizar la inserción laboral de la población desempleada.

  • IES Abyla. Imparte el certificado de Nivel 1 en la familia de Electricidad y Electrónica sobre montaje de instalaciones electrotécnicas y telecomunicaciones.
  • IES Almina. Imparte certificados profesionales en Hostelería y Automoción, entre otros, operaciones básicas de cocina y mantenimiento electromecánico.
  • IES Siete Colinas. Oferta certificados profesionales en Edificación y Obra Civil, Instalación y Mantenimiento, abarcando revestimientos continuos y fontanería doméstica.
  • Centros Privados homologados como el Centro de Formación Florida, la Autoescuela San Cristóbal o la Fundación Laboral de la Construcción imparten formación para la obtención de carnés profesionales de maquinaria pesada, CAP y permisos de conducción de camiones pesados, necesarios para mover las grúas móviles por la carretera. Tras completar las horas teóricas y prácticas requeridas, es preciso acudir a las convocatorias de exámenes oficiales que publica periódicamente la Consejería de Sanidad y Consumo (competente en Industria) de la Ciudad Autónoma de Ceuta. Una vez aprobado este examen oficial y presentado el certificado médico psicotécnico, se expedirá el Carné de Operador de Grúa Torre o el Carné de Grúa Móvil Autopropulsada (Categoría A o B) con validez para toda España. Para acceder a estos cursos y que Industria te conceda el carné, se necesita tener más de 18 años, disponer del título de Graduado en ESO o un Certificado Profesional equivalente.

¿Te interesaría ocupar algunos de estos puestos de trabajo? Pues no te lo pienses más y acude a la Secretaría de estos centros educativos o consulta con la Dirección o la Jefatura de Estudios. Quizás aún puedan quedar plazas en las que matricularte.

Y si ya has trabajado sin formación durante dos años en esos oficios, deberías saber que existe un Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales, que te permitiría obtener el Certificado Profesional correspondiente.

Quizás seas un inmigrante en situación irregular que has trabajado en esos oficios en España o en tu país de origen y te preguntes si podrías convalidar esa experiencia laboral por un certificado profesional y la respuesta es sí. Aunque ese certificado por sí mismo no otorga la regularización administrativa ni el derecho a trabajar, podría ser un primer paso para conseguirlo. Es lo que la legislación migratoria española entiende por raíz o enraizamiento socioformativo; es decir, uno de los puentes para conseguir un visado de trabajo. Te lo explico.

Para inscribirte en el Procedimiento de Acreditación de tu experiencia laboral no se requiere residencia legal, basta con acreditar tu identidad con un pasaporte válido y los contratos o certificados laborales traducidos y legalizados. La administración educativa evaluaría tus competencias y expediría las acreditaciones oficiales parciales o completas. Estos certificados no dan ipso facto derecho a trabajar, sólo certifica que la persona sabe desempeñar esa ocupación o algunas tareas concretas. El siguiente paso sería acudir a la Oficina de Inmigración de Ceuta para solicitar el permiso de residencia y de trabajo correspondiente.

Paso 1: Solicitud de residencia para raíces socioformativas

El inmigrante en situación irregular puede solicitar un permiso de residencia temporal (con una duración de 12 meses) si cumple los siguientes requisitos:

  • Acreditar la residencia continua en España durante al menos dos años (por ejemplo, empadronándose en un municipio como Ceuta o Algeciras).
  • No tener antecedentes penales ni en España ni en su país de origen.
  • Compromiso de formación para realizar una formación reglamentada. La personas solicitante debe inscribirse en uno de los certificados ofrecidos por institutos educativos oficiales para completar los módulos profesionales que le falten tras pasar por el proceso de evaluación y acreditación de competencias.

Paso 2: Conversión a permiso de trabajo

Mientras el ciudadano extranjero está completando el Certificado Profesional, con su residencia provisional, no puede trabajar, pero una vez que aprueba y obtiene oficialmente el Certificado Profesional completo puede acudir con un contrato de trabajo firmado por un empleador.

Este contrato debe estar relacionado con la profesión en la que se formó (por ejemplo, si obtuvo el certificado de carpintería metálica, el contrato debe ser para un carpintero metálico) y garantizar al menos el Salario Mínimo Interprofesional. En Gibraltar para determinados sectores como el de la construcción y la hostelería no se exige ese salario mínimo; es curioso.

Una vez completado este paso, la Oficina de Inmigración le otorgaría un permiso de residencia y de trabajo por cuenta propia, totalmente legal y válido por dos años.

Este camino exige un esfuerzo importante, pero es una vía sólida y realista de alcanzar los deseos de desarrollo personal. ¿Te atreverías a iniciarlo?

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