La reflexión iniciada por la Ciudad Autónoma en relación con los programas aplicados a los Planes de Empleo se ha debido a una recomendación que han recibido desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Hace unos días publicábamos la noticia de que por parte del Gobierno autonómico existía la posibilidad de replantearse dedicar casi el 90% de los fondos de uno de los dos Planes de Empleo que se ponen en marcha cada año en Ceuta al sector educativo. Y ese replanteo ha venido a partir de una recomendación que han recibido desde los servicios centrales del SEPE, al entender que se debían atender también otros nichos de desempleados que, llevaban al menos dos años, sin posibilidad de encontrar acomodo en estas políticas activas de empleo.
Con este replanteamiento que está realizando la Ciudad Autónoma y que confirmó el pasado viernes el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, quien señaló que seguía defendiendo el buen papel logrado con los resultados derivados de ese esfuerzo de los Planes de Empleo para la atención a los centros educativos, pero que, ahora mismo, debían analizar la situación después de dos cursos. Por supuesto, no habló para nada de esa recomendación del SEPE, pero de sus palabras se intuía que habrá una rebaja en fondos para ese apartado dedicado al mundo educativo.
Por supuesto, ese descenso podría quedar alrededor del cincuenta por ciento del coste global del denominado antiguamente como Plan de la Delegación del Gobierno y con una plantilla aproximada de unos trescientos cincuenta trabajadores, si al final se cierran los pensamientos que maneja ahora mismo la Consejería de Presidencia, Gobernación y Empleo. Lo que no se abandonará, desde luego, es la filosofía que también quiso aplicar la Ciudad con este cambio radical en la aplicación de los Planes, donde se daba oportunidad también a los desempleados que tuvieran formación a través de grados o formación profesional.
