El comité de inversiones y planificaciones provincial dio ayer el visto bueno a los programas del Plan de Empleo de Corporaciones Locales que será llevado a cabo por la Ciudad Autónoma.
Este es el penúltimo paso antes de su aprobación definitiva. Una vez salvado este escollo, ahora los distintos programas deberán ser puestos encima de la mesa de una comisión ejecutiva del Servicio Público de Empleo Estatal, en donde no solamente se encuentran representadas las dos administraciones, central y autonómica, sino también los sindicatos y las organizaciones empresariales. La reunión de ayer tuvo lugar en la Delegación del Gobierno y estuvo presidida por el secretario general, José Luis Espartero. Luego, por parte de la Ciudad Autónoma acudió la subdirectora general de Empleo, Adelaida Álvarez, y además el director del Servicio Público de Empleo Estatal, Carlos Torrado, todos ellos acompañados con sus respectivos técnicos.
Pues bien, por parte del mismo Carlos Torrado se explicaron los distintos programas que ha elaborado la Ciudad Autónoma como ente inversor de este Plan de Corporaciones Locales, que ya contaba con el informe favorable previo del SPEE, siendo valorado positivamente por todos los presentes. Ahora, como decíamos antes, el último escollo será el comité ejecutivo del organismo de empleo y por último será el mismo director provincial el que firmará la resolución que pondrá en marcha la selección del personal.
Hay que recordar que las líneas generales de este Plan de Empleo de Corporaciones Locales es que el mismo, al igual que ya sucedió el año pasado, estaría dirigido especialmente a los jóvenes entre los dieciocho y los treinta años.
El montante global se aproxima a los tres millones de euros (quinientos millones de las antiguas pesetas) y dará empleo por un periodo de nueve meses aproximadamente a unos trescientos jóvenes.
El reparto que se hará entre los jóvenes
En el reparto de las personas que serán seleccionadas para trabajar en este Plan de Corporaciones Locales, un tercio será para jóvenes que no tengan ninguna cualificación en estos momentos, ni tampoco ningún estudio. Otro tercio será para jóvenes que a lo largo de los últimos tres años hayan realizado algún tipo de cursos de formación bien del propio Servicio Público de Empleo Estatal o incluso de la Fundación de la Construcción y el tercer tercio para el colectivo de jóvenes que tienen cualificación.
Hay que recordar que el Plan de Empleo de Corporaciones Locales forma parte de un conjunto de medidas diseñadas por el propio Gobierno de la Ciudad Autónoma para atajar de alguna manera el desempleo juvenil en nuestra ciudad, donde también se incluye, por ejemplo, destinar gran parte de los fondos europeos que vengan a partir del año que viene a este colectivo o la partida de seiscientos mil euros que se aprobó en pleno para un Plan de Empleo Juvenil muy específico.
