La Viceconsejería de Empleo de la Ciudad Autónoma que dirige Adelaida Álvarez se comprometió ayer con la Junta de Personal Docente No Universitario a dictar unas instrucciones específicas para “poner orden” y “aclarar” las funciones que puede desarrollar el personal beneficio de los programas de naturaleza educativa de los Planes de
Empleo en colegios e institutos.
La reunión, solicitada por la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (FECCOO), concluyó con un gran acuerdo general: los contratados en los Planes de Empleo únicamente podrán estar en horario escolar en los centros educativos para desempeñar funciones “no incluidas en las plantillas estructurales”. Se trata, por ejemplo, de os animadores socioculturales, los técnicos de Educación Infantil o los asistentes sanitarios que han sido incorporados en los programas.
“Todos los demás”, explicó el secretario general de FECCOO en Ceuta, Antonio Palomo, en declaraciones a este periódico, “se derivarán al horario vespertino para el desarrollo de proyectos de apoyo y refuerzo”. Según el sindicalista, Álvarez se ha comprometido a concretar este principio en instrucciones “claras” para que los equipos directivos de cada centro sepan exactamente a qué atenerse.
“Entre el colectivo de interinos y entre los propios sindicatos había cundido la preocupación después de que en algunos colegios, a falta de sustituciones, se hubiese encargado dar clase a algunos contratados en los Planes de Empleo, algo que es absolutamente inaceptable”, recordó Palomo.
“Inaceptable e ilegal”, añadió, pues daría pie a casos de “intrusismo” que la Junta de Personal Docente “no está dispuesta a consentir de ninguna forma”.
Primero, porque los Planes de Empleo “no pueden servir para tapar las vergüenzas del Ministerio y evitar que se realicen las contrataciones que sean necesarias”. Segundo, porque la Administración estaría introduciendo una “mano de obra barata” que, hasta por la mitad de retribuciones, estaría haciendo las mismas funciones en los centros educativos.
Los 7,2 millones de euros que la Ciudad Autónoma ha recibido este año del Estado para desarrollar los Planes de Empleo que hasta ahora gestionaba directamente la Delegación han permitido contratar durante 9 meses a un total de 650 personas. El 85% del total, 556 (y con ellas el 88% del presupuesto total), se ha destinado a programas de médula social y, sobre todo, educativa.
