Un total de 168 ceutíes encontró trabajo, aunque la mayoría de los contratos firmados fueron temporales.
El mes de mayo ha sido positivo para nuestra ciudad en cuanto al descenso del paro. Ceuta ha seguido la tendencia nacional y el mes pasado encontraron trabajo 168 personas, aunque la tasa de desempleo continúa por encima de los 13.200 ceutíes. Ello implica un descenso del 1,26% respecto al mes anterior, marzo, y una bajada del 1,29% respecto a mayo de 2015. Los datos del paro contrastan con los de afiliación a la Seguridad Social, pues el mes pasado bajó un 0,45%, esto es, 93 personas menos afiliadas al sistema.
Sin embargo, en el balance interanual la Seguridad Social en Ceuta ha sumado 125 personas más, esto es un 0,61% más, con un total de 20.804 afiliados. Los dos pilares en el sistema son los trabajadores de régimen general, 17.158 y los autónomos que sumaron en mayo en Ceuta 3.438.
Del total de parados hay que contar con 1.624 de origen extranjero. En mayo encontraron trabajo cuatro ciudadanos extranjeros, lo que implica un descenso del 0,25% respecto a marzo. Del total de ciudadanos extranjeros en paro en Ceuta, 20 son de origen comunitario y el resto extracomunitario.
El paro en Ceuta sigue siendo principalmente femenino, pues más de la mitad son mujeres desempleadas, 7.579, frente a los 5.623 hombres. Además, el 16,2% de los parados es menor de 25 años. Por sectores, el de servicios sigue siendo el que registra las cifras de parados más alta en nuestra ciudad, 9.215 personas. Le sigue de lejos los que no han tenido un empleo anteriormente, 2.448. En mayo lograron un empleo 167 ceutíes del sector servicios y 75 de los que no habían tenido un trabajo antes. Donde subió el número de parados fue en el sector de la industria, con 85 personas más.
La bajada general del paro en nuestra ciudad se ve reflejada en el aumento de los contratos firmados. En total se firmaron 1.441 contratos, un 37,11% más que en marzo y un 1,77% más respecto a hace un año. Del total, sólo 145 fueron indefinidos y el resto, 1.296 temporales.
Reacciones
Desde el Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) expresaron su rechazo “a la inacción, desidia y falta de política de empleo del desgobierno del señor Vivas y su Corte de los Milagros”. El MDyC apuesta por políticas de fomento del empleo que pueden cambiar la situación actual y recuerdan el Plan de Empleo en Nuevas Tecnologías que han presentado para fomentar la formación de los parados en esta materia.
Por su parte, desde el PSOE de Ceuta achacaron la “mejoría” del paro a la época veraniega “cuando se producen más contrataciones de carácter temporal”. Aun así, para el secretario de Empleo y Formación, Luciano Buscemi, “la realidad es que somos un territorio donde el avance ha sido prácticamente imperceptible, lo cual supone que nuevamente la gestión del PP defrauda las expectativas”.
Vivas: “En Ceuta no se destruye empleo, se crea”
El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, valoró ayer la bajada del paro en Ceuta. Cotejó los datos publicados por el Ministerio con los correspondientes a la afiliación a la Seguridad Social. Aunque éstos bajaron en mayo, en relación a los últimos doce meses se observa un aumento de la afiliación lo que pone de relieve, en opinión del mandatario autonómico que en Ceuta “no se destruye empleo” aunque también es cierto que no se está creando empleo “al ritmo que todos desearíamos”. Además, Vivas destacó que, en el ámbito nacional, se ha bajado de la “barrera psicológica” de los cuatro millones de parados. Ello no resta gravedad al problema del paro, pero sí es cierto que “si el empleo a nivel nacional funciona bien es bueno para España y para Ceuta” y pone de relieve que las políticas de empleo el Gobierno central están dando sus frutos.
Por otra parte, también reseñó la creación de la Mesa por el Empleo esta semana en la que participarán partidos políticos, sindicatos y empresarios. “No significa que se vaya a solucionar el problema porque se haya reactivado el diálogo social, pero pone el acento en que todos lo consideramos un problema prioritario y vamos a aunar esfuerzos y voluntades. Creo que la metodología de trabajo elegida es atinada”, zanjó.
