La Dirección Provincial del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECyD) y la Permanente de la Junta de Personal Docente no alcanzaron ayer ningún acuerdo definitivo sobre una reorganización del cupo docente de la ciudad autónoma para el próximo año académico que permita obtener siete puestos de maestros más para las cinco nuevas aulas que la Administración pretende abrir, en el mejor de los casos, el próximo mes de septiembre o a lo largo del año académico 2014-2015.
La puesta en marcha de nuevas unidades en las antiguas dependencias de la Biblioteca Municipal no solamente está condicionada a la finalización de las obras que está acometiendo la empresa Tragsa en su interior.
El proceso de escolarización desarrollado a principios de verano no tuvo en cuenta la posible apertura de esas aulas, que en cualquier caso se desconoce en qué momento estarán operativas ni si su modelo de gestión sería dependiente del colegio más cercano, en este caso el CEIP Mare Nostrum.
Los responsables de la Administración tampoco tienen claro, o al menos así se han manifestado a preguntas de los sindicatos docentes, de qué forma se adscribiría a los alumnos, que de cualquier manera tienen que estar matriculados el próximo 9 de septiembre, fecha estipulada en el calendario escolar impuesto por el Ministerio para el inicio del próximo año académico. También se desconoce si las nuevas unidades serían de uno o varios niveles de Infantil.
El último borrador del cupo docente ceutí prevé que el próximo curso trabajen en Ceuta 1.191,5 maestros y profesores, los mismos que el año académico pasado. Las variaciones son internas: se prevé contar con 8 maestros menos (un total de 652) y con 10,5 profesores de Secundaria más (hasta llegar a 450,5) pero con 2,5 menos técnicos de Formación Profesional colectivo que se quedará en un número de 89.A. Q. Ceuta
La Dirección Provincial del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECyD) y la Permanente de la Junta de Personal Docente no alcanzaron ayer ningún acuerdo definitivo sobre una reorganización del cupo docente de la ciudad autónoma para el próximo año académico que permita obtener siete puestos de maestros más para las cinco nuevas aulas que la Administración pretende abrir, en el mejor de los casos, el próximo mes de septiembre o a lo largo del año académico 2014-2015.
La puesta en marcha de nuevas unidades en las antiguas dependencias de la Biblioteca Municipal no solamente está condicionada a la finalización de las obras que está acometiendo la empresa Tragsa en su interior.
El proceso de escolarización desarrollado a principios de verano no tuvo en cuenta la posible apertura de esas aulas, que en cualquier caso se desconoce en qué momento estarán operativas ni si su modelo de gestión sería dependiente del colegio más cercano, en este caso el CEIP Mare Nostrum.
Los responsables de la Administración tampoco tienen claro, o al menos así se han manifestado a preguntas de los sindicatos docentes, de qué forma se adscribiría a los alumnos, que de cualquier manera tienen que estar matriculados el próximo 9 de septiembre, fecha estipulada en el calendario escolar impuesto por el Ministerio para el inicio del próximo año académico. También se desconoce si las nuevas unidades serían de uno o varios niveles de Infantil.
El último borrador del cupo docente ceutí prevé que el próximo curso trabajen en Ceuta 1.191,5 maestros y profesores, los mismos que el año académico pasado. Las variaciones son internas: se prevé contar con 8 maestros menos (un total de 652) y con 10,5 profesores de Secundaria más (hasta llegar a 450,5) pero con 2,5 menos técnicos de Formación Profesional colectivo que se quedará en un número de 89.
La convocatoria de interinos,en unos días
La Dirección Provincial del Ministerio de Educación prevé cerrar esta misma semana las plazas de interinos que se ofrecerán con vistas al próximo año académico y proceder, la siguiente semana, a la convocatoria correspondiente para su adjudicación. En el BOE del pasado 29 de julio modificó la normativa que regula la formación de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en plazas de los cuerpos docentes en las ciudades de Ceuta y Melilla. Una vez asignado el puesto de trabajo, y mientras se encuentren trabajando, no se podrá optar a otro puesto docente ni presentarse a convocatorias uniprovinciales.
