El Gobierno aprueba once medidas para el empleo entre jóvenes de 16 a 24 años

Unos mil quinientos jóvenes se beneficiarán del conjunto de medidas articuladas por el Gobierno de la Ciudad Autónoma para ofrecer ayudas para el empleo de jóvenes entre los dieciséis y los veinticinco años.

Ese conjunto de jóvenes deben responder a la definición de 'ni-ni' que se tiene en la Unión Europea y no en nuestro país o bien jóvenes con formación. Para el resto de Europa un joven 'ni-ni, no es como en España que ni quiere estudiar ni quiere trabajar, sino que es un joven que no trabaja y no estudia en el momento de querer realizar cualquiera de esas propuestas que se ponen encima de la mesa, ya que ha podido trabajar o estudiar con anterioridad. Por esta razón el único requisito aparte de la edad que se establece es, precisamente, que esos jóvenes no hayan trabajado o no hayan estado estudiando al menos hasta treinta días antes del inicio de los programas.

Inversión
El global del dinero que se va a invertir supera los tres millones de euros, concretamente casi tres millones cuatrocientos mil euros, de los cuales el noventa por ciento proviene del Fondo Social Europeo y el resto lo pone la Ciudad Autónoma en esa cuota de financiación del noventa por ciento al diez por ciento.
Se debe tener en cuenta que aunque su aplicación es a lo largo de todo el período de duración del marco comunitario, es decir hasta 2020, lo cierto es que según la propuesta que ha llevado a la sesión del Consejo de Gobierno, el mismo consejero de Hacienda, Economía y Recursos Humanos, Emilio Carrera, casi el ochenta y cinco por ciento de la totalidad del programa se quiere aplicar en las dos primeras anualidades. En los cuadros de financiación, a partir del año 2016, el dinero que se queda es alrededor de unos ochenta mil euros, aproximadamente.
Todos los que se quieran inscribir lo pueden hacer a través de la página de Procesa en internet o bien acudiendo a las oficinas de la Sociedad Municipal de Fomento, en el Ceuta Center o en la misma Escuela de la Construcción y también en el polifuncional del Príncipe Alfonso.
De ese conjunto de once medidas, quizás la que más haya llamado la atención sea precisamente la última, la denominada de movilidad social pues aunque como reconocía el mismo Emilio Carreira “nosotros desearíamos que todos los jóvenes encontraran trabajando en nuestra ciudad, hemos de ser consecuentes y saber que es imposible que Ceuta asuma tanto número de parados como hay. De ahí, que esa medida también se tenga que incluir”. La misma consiste en que si un joven ceutí encuentra trabajo en la Península y le hacen un contrato al menos de seis meses, podrá solicitar la ayuda del transporte hasta el lugar donde ha sido contratado y por un período de al menos medio año recibir hasta seiscientos euros para ayudarse en el alojamiento.

Medidas
Aparte de ello también hay otro grupo de medidas, donde en casi todas ellas, existen becas de entre doscientos y cuatrocientos euros para estos jóvenes mientras se están formando. Por un lado, están las becas de segunda oportunidad para quienes hayan abandonado los estudios hace muchos años, formación en idiomas y tecnologías de la comunicación, alfabetización informática o formación en la propia Escuela de la Construcción. Existirán, por otro lado, ayudas a las empresas si existen contratos a tiempo parcial e incluso si también los hacen indefinidos. Para jóvenes con formación se realizan cursos para emprendedores a través de la Escuela de Negocios.
Un añadido más al conjunto de medidas que forman las políticas activas de empleo de la Ciudad Autónoma. 

Las medidas

1 Programa segunda oportunidad

Programa dirigido a jóvenes desempleados con poca cualificación, afectados por el abandono educativo temprano. Se pretende incentivar, a través de una beca, a los jóvenes entre 16 y 24 años que abandonaron el sistema educativo sin obtener una titulación, a adquirirla, y, de esta manera, mejorar las condiciones para encontrar un empleo.

2 Formación en Idiomas y tecnologías de la información

Los procesos formativos destinados a dichas personas, con una duración de 6 meses, contarán con profesionales cualificados para impartir esta formación, contratados específicamente para ello e impartidos en aulas que se alquilarán provistas de los medios técnicos necesarios para su desarrollo.
Los alumnos beneficiarios obtendrán una ayuda en forma de beca.

3 Itinerarios integrales de inserción

Actuaciones previstas para facilitar el acceso al mercado laboral de jóvenes mediante una fórmula mixta de orientación y capacitación laboral (itinerarios integrados de inserción laboral).  Se proyecta, a través de un equipo técnico cualificado.  
Las líneas de acción fundamentales son: formación integral básica, en aspectos relacionados con la alfabetización en lengua española, alfabetización informática, habilidades sociales, habilidades para la vida y adquisición de hábitos de vida saludable.

4 Formación en escuela de la construcción

Desarrollo de actuaciones de formación profesional, al objeto de abarcar especialidades formativas no contempladas por otras instituciones en la Ciudad o, en su caso, proponer oportunidades de especialización complementarias.  
Para ello se organizarán 4 cursos por anualidad con una duración de 6 meses, contando con personal formativo especializado en las materias a impartir, a través de contrataciones externas, y becando a los alumnos para incentivar su participación.

5 Incentivo contratación parcial con formación

Incentivo destinado a aquellas empresas que contraten, a tiempo parcial, durante 6 meses a un joven NINI sin empleo anterior, con una experiencia laboral inferior a tres meses o que procedan de otro sector, y que compatibilicen empleo con formación.

6 Ayudas contratación de ‘ni-nis’ durante 6 meses

Incentivo para estimular la contratación a jóvenes ‘ni-nis’ que animen a los empleadores a crear nuevas oportunidades para este colectivo a través de una ayuda a la contratación temporal durante 6 meses, de manera que los mismos puedan desarrollar un trabajo en ese tiempo

7 Ayudas contratación indefinida

Se pretende generar y consolidar el empleo de calidad, incentivando la  contratación indefinida, mediante ayudas al empleo a aquellas empresas que contraten con carácter indefinido a jóvenes menores de 25 años que ni estudian, ni trabajan, ni reciben formación.
El fin, es paliar las repercusiones negativas que tiene el empleo temporal, no solo sobre los trabajadores afectados, sino también en la economía en su conjunto y así poder disminuir la tasa de temporalidad de Ceuta, transformando en contratos permanentes.

8 Formación emprendedores (Escuela Negocios)

Programa orientado a jóvenes entre 16 y 24 años, con formación, pero sin experiencia laboral que permita su especialización y conocimiento práctico, y mejore su empleabilidad.  Está basado en una oferta continuada de módulos que permitan una focalización de los alumnos en varias áreas de conocimiento. 

9 Ayudas autoempleo

Con el objeto de favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas mediante la fórmula del autoempleo, se facilitarán ayudas directas calculadas en  función de si el  proyecto es con  o sin inversión.

10 Bonificación hasta el 100% de la cuota de la S. S.

Esta línea de actuación encaminada a favorecer el emprendimiento, consiste en una ayuda económica que complemente la Tarifa Plana para autónomos, es decir, que complemente hasta el 100%.

11 Programa de movilidad

Programa destinado a promover la movilidad de jóvenes fuera de Ceuta.  Se llegaría a abonar el traslado y también durante un período de seis meses hasta un máximo de 600 euros para el alojamiento.