El director gerente de Acemsa, Juan Manuel Sánchez Valderrama, ha presentado su dimisión. Sobre su decisión de abandonar la dirección de la empresa municipal Aguas de Ceuta se pronunciará el Gobierno autonómico en el próximo Consejo de Administración de Acemsa. La portavoz del Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC), Fatima Hamed, ha pedido explicaciones a la presidenta del Consejo de Administración de Acemsa y consejera de Hacienda, Economía y Función Pública de la Ciudad, Kissy Chandiramani, sobre esta última noticia. Lo hacía a través de sus redes sociales, donde adjuntaba además una captura de un mensaje enviado por Acemsa cuyo asunto era el de anunciar la decisión de dimitir que había adoptado el que hasta la fecha ha sido su director gerente.
La representante de MDyC en la Asamblea de Ceuta se preguntaba también en sus redes cuáles son los motivos que podrían "esconderse detrás" de la dimisión. "¿Quizás que desde el MDyC teníamos razón y no pueden ser medio propio? ¿Quizá se nos olvidó lo importante (gestionar la empresa)?", cuestionaba Hamed, que pedía explicaciones a Chandiramani como responsable del Consejo de Administración.
Sobre los motivos de Juan Manuel Sánchez Valderrama para dimitir, de momento y de manera oficial, nada se sabe. No obstante, la decisión de aceptar o no la dimisión de quien ejerce como gerente de la empresa municipal deberá ser supervisada y aprobada definitivamente por el Gobierno de la Ciudad.
Recientemente, Acemsa también anunciaba que pretendía ampliar su plantilla e incorporar a través de concursos-oposición al menos “un jurídico, un economista, un ingeniero informático, un ingeniero de Caminos y otro Industrial” para darle a la sociedad “un potencial en recursos humanos suficiente para poder ir asumiendo las encomiendas que la Ciudad".
La empresa se constituyó hace ahora 32 años “con el fin de absorber y gestionar el servicio municipalizado de abastecimiento de aguas de Ceuta”, pero ahora busca “asumir y encarar nuevos retos y funcionalidades desde el punto de vista de la modernización, centralización de recursos, unificación de criterios y reducción de costes”.
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