El Comité de Empresa de Trace denuncia que después de siete meses de reuniones, esta empresa “sigue en la misma situación de desamparo e incumplimiento del convenio colectivo en todo lo concerniente al tema de las contrataciones”, lo cual va “en detrimento del buen servicio de limpieza pública viaria”, tal y como indicó en un comunicado.
Por este motivo, exige a la empresa “que cumpla” con el artículo 33, que indica que “siempre que el absentismo laboral supere cinco trabajadores de baja médica y siempre que se prevea que pueda estar más de treinta días cada uno en situación de I.T., las empresas estarán obligadas a cubrir las nuevas bajas médicas que se produzcan mediante la contratación de personal”.
En su nota de prensa, el órgano de representación de los trabajadores también habla de otro asunto que considera “importante”, como es el de salud laboral y prevención de riesgos laborales, y en concreto el estado “que sigue manteniendo” la base de Benzú. El pasado lunes se produjo la visita de la Inspección de Trabajo, tras una denuncia cuyos puntos de urgencia eran el estado “denigrante” del suelo y el taller de vehículos. “Según dicha visita realizada ante los miembros de la comisión mixta de salud laboral de este comité, se ha dado como fecha máxima para hacer dichas reformas la próxima semana, en concreto, el día 24”, añadió el Comité de Empresa.
