Un informe llevará el déficit "crónico" de militares al Congreso

El Observatorio de la Vida Militar, que tenía previsto visitar Ceuta y Melilla en 2025, presentará ante la Comisión de Defensa del Congreso su memoria de 2024, un documento que revela un déficit "crónico" de entre 13.000 y 23.000 militares en activo.

El informe critica el "escaso interés" por promocionar dentro de la carrera, señalando como causas los reducidos salarios y las complicaciones de la movilidad geográfica.

A fecha de 1 de enero de 2025, el total de militares en activo era de 116.739, lo que representa una mínima subida de 329 personas comparado con los 116.410 registrados a inicios de 2024.

La tendencia desde 2010, "decreciente"

Esta situación contraviene lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley de la Carrera Militar, que marca un objetivo de entre 130.000 y 140.000 profesionales en activo.

El organismo califica esta insuficiencia de "crónica", dado que la tendencia desde 2010 ha sido "claramente decreciente", sumando para 2025 una pérdida total de 13.300 militares profesionales.

Modernización de armamento sin prestar el mismo interés al personal

El informe lamenta que, en el actual escenario geopolítico, los esfuerzos se centren en "modernizar y ampliar" el armamento y los sistemas, sin prestar el mismo interés "ni en número ni en preparación" al personal encargado de manejarlos.

Asimismo, apunta que el progreso en las medidas de conciliación "deberían haber venido acompañadas de un incremento de efectivos". En cuanto a la composición, los cuadros de mando suponen el 34,83% del personal en activo, mientras que la tropa y marinería abarca el 65,17%.

De 116.739 militares, 40.656 son mandos

En cifras concretas, de los 116.739 militares, 40.656 pertenecen a los cuadros de mando, lo que supone un aumento de 51 respecto al ejercicio anterior.

Por su parte, la tropa y marinería contaba con 76.083 efectivos a inicios de 2025. La distribución varía según la rama: en el Ejército de Tierra, los mandos son el 29,29% frente al 70,71% de tropa; en la Armada, la proporción es de 35,23% frente a 64,77%; y en el Ejército del Aire y del Espacio, los mandos alcanzan el 44,87% frente al 55,13% de la escala de tropa.

Presencia femenina

Respecto a la presencia femenina, 2024 cerró con 119 mujeres más, situando la ratio en el 13,1%, por encima del 12,73% de la media de la OTAN. No obstante, el reclutamiento flaquea: aunque la oferta de plazas subió un 18% (de 6.826 a 8.062), el aumento de solicitantes (de 29.638 a 33.777) no fue proporcional.

Como resultado, la relación de aspirantes por plaza cayó de 4,30 a 4,20, una cifra muy lejana al 8,60 de 2022. Esta ratio, que llegó a ser de casi 28 aspirantes en 2013, ha sufrido un desplome que el Observatorio considera preocupante, pues afecta negativamente a la calidad de la selección del personal.

El acceso a escalas de oficiales también se ha resentido

El acceso a las escalas de oficiales también se ha resentido, con una caída del 8,5% en las solicitudes en 2024 (2.993 frente a las 3.269 de 2023). La ratio ha pasado de 4,59 a 3,55 solicitantes por plaza, lejos del 6,25 registrado en 2021. El organismo advierte que esta falta de interés "debe empezar a ser motivo de preocupación" y considera "urgente" investigar sus motivos.

Entre los factores detectados, el informe subraya que las retribuciones militares son "diferentes e inferiores" a las de otros empleados públicos, especialmente comparadas con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Se denuncia una pérdida de poder adquisitivo al no ajustarse los sueldos al IPC y se señala que la movilidad forzosa y el escaso incentivo económico por ascenso desmotivan el progreso profesional.

Incremento de las denuncias por acoso sexual

Finalmente, el documento alerta sobre un incremento del 10,8% en las denuncias por acoso sexual o por razón de sexo en 2024, la cifra más alta desde que hay registros (2016).

La mayoría de los casos se dieron en el Ejército de Tierra (25), seguido del Aire (13), la Armada (9), el órgano central de Defensa (3) y el EMAD (1). Hasta el momento, ninguna de estas denuncias ha derivado en sanción o condena.