Las diferencias entre hombres y mujeres en el deporte aún persisten. Ellas son las más afectadas dentro del terreno de juego y sufren las consecuencias de un trato diferente. Este asunto ha sido abordado en Ceuta este lunes en el salón de grados de la UNED.
La secretaria general de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, Yolanda Bel, ha participado como ponente en la jornada “Más que un juego, el deporte como motor de igualdad, inclusión y desarrollo”, un encuentro que ha puesto el foco en las brechas aún existentes entre mujeres y hombres en el ámbito deportivo.
El evento ha sido inaugurado por Nabila Benzina, consejera de Servicios Sociales e Igualdad. La responsable de la Ciudad ha valorado de forma positiva la puesta en marcha de esta conferencia y coloquio. Al mismo tiempo, ha animado a las jóvenes ceutíes a sumarse al deporte.
Durante su intervención, Bel ha subrayado que el objetivo principal de su ponencia no ha sido ofrecer datos fácilmente accesibles, sino “marcar dónde están las desigualdades todavía en materia deportiva entre mujeres y hombres”.
La responsable académica ha explicado que su exposición ha partido de una visión general del deporte como herramienta social. En este sentido, ha señalado que el deporte “ha sido un motor de convivencia y de transmisión de valores”, pero ha insistido en que ese potencial convive con desigualdades estructurales que siguen afectando a las mujeres.
“Sobre todo he querido marcar las desigualdades en ámbitos como la brecha salarial, la cobertura mediática, los patrocinios o los puestos directivos”, ha detallado.
Bel ha incidido especialmente en la dimensión económica del problema. Según ha señalado, “la brecha salarial ha sido enorme, inmensa entre hombres y mujeres”, una realidad que se ha visto agravada por la escasa visibilidad del deporte femenino.
Ha denunciado que “la cobertura mediática que los medios de comunicación le han dado al deporte femenino ha sido infinitamente menor”, lo que ha generado un círculo vicioso difícil de romper.
“Los patrocinadores no han apostado por las mujeres porque tienen menos cobertura mediática y, por lo tanto, generan menos ingresos”, ha explicado. “Y si no se les da cobertura mediática, los patrocinadores no llegan: es la pescadilla que se muerde la cola”, ha añadido.
Otro de los aspectos que ha destacado ha sido la escasa presencia femenina en los espacios de poder. Bel ha advertido de que “no se ha cumplido con lo que establecen ni la ley del deporte ni la ley de igualdad” en relación con la presencia de mujeres en puestos técnicos y directivos.
A su juicio, este déficit de liderazgo femenino constituye uno de los principales obstáculos para avanzar hacia una igualdad real. “He puesto tres pequeños vídeos donde se ha visto, por la propia mujer deportista, que sigue existiendo desigualdad”, ha señalado.
Bel ha precisado que su intervención ha tenido un carácter general, mientras que las deportistas han aportado una visión más local. “Ellas han hablado de la realidad en Ceuta desde su propia experiencia como deportistas y entrenadoras”, ha señalado.
Finalmente, la secretaria de la UNED ha insistido en la importancia de trasladar estas reflexiones a los responsables públicos. “La idea ha sido que entre todos podamos avanzar”, ha afirmado.
Ha valorado positivamente la presencia de representantes institucionales en la jornada. “Es fundamental que escuchen este tipo de cuestiones para que sigan invirtiendo en deporte femenino, porque las desigualdades siguen existiendo”, ha concluido.
Bel ha precisado que su intervención ha tenido un carácter general, mientras que las deportistas que han tomado parte en la mesa redonda han aportado una visión más local.
“Ellas hablan de la realidad en Ceuta desde su propia experiencia como deportistas y entrenadoras”, ha señalado. Finalmente, la secretaria de la UNED ha insistido en la importancia de trasladar estas reflexiones a los responsables públicos.
“La idea ha sido que entre todos podamos avanzar”, ha afirmado. En este sentido, ha valorado positivamente la presencia de representantes institucionales en la jornada.
“Es fundamental que escuchen este tipo de cuestiones para que sigan invirtiendo en deporte femenino, porque las desigualdades siguen existiendo”, ha concluido.
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