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CSIF a Ingesa: "Se publicó la nueva OEP y no se ha convocado el concurso de traslados"

La organización sindical se queja de que "seguimos trabajando con un plan de ordenación obsoleto del 2014"

“Seguimos trabajando con un plan de ordenación obsoleto del 2014”. Esta es la queja que han planteado desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) desde Ceuta señalando que echan en falta “el compromiso de los concursos de traslados en Ingesa.

Al respecto, la organización sindical ha recordado que “la última vez que se realizó en Ingesa fue tras la resolución del 12 de septiembre de 2022 y publicado en BOE el día 19 de septiembre”.

Haciendo referencia al “obsoleto plan de ordenación”, han señalado que lo que se recomienda es “hacer un concurso de traslado, cada dos años, y además antes de las oposiciones, para dar oportunidad de trasladarse a esas plazas vacantes, antes de ser ofertadas”.

Sobre este tema, han indicado que “así se publicó la nueva OEP y no se ha convocado el concurso de traslados”.

Los trabajadores perderán la oportunidad

Ante este panorama, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios manifiesta que “una vez más, pasarán los años y los trabajadores perderán la oportunidad de cambio, hasta que se plantee un nuevo concurso”.

“El concurso de traslados, da la oportunidad a los trabajadores de cambiar de puesto de trabajo, por ejemplo de especializada a primaria o viceversa”, han dejado claro.

A lo que CSIF ha agregado que “siguen saliendo interinidades vacantes, plazas a concurso de oposición, y los trabajadores no tienen la posibilidad de cambiar de destino”.

“Además del valor añadido pues es una motivación y un incentivo para seguir trabajando dentro de Ingesa, realizando su actividad en otro servicio”, han comentado desde la organización sindical.

Plan obsoleto

Por otra parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha hecho hincapié en que “todo esto va regulado por el plan de ordenación de Ingesa del 2014, el cual está totalmente obsoleto, ya que en 11 años hay muchas actualizaciones de ley de trabajadores, normativas y mejoras que se pueden ir implementando”.

Para finalizar, CSIF ha recalcado que “Ingesa ha creado muchas mesas de trabajo, entre ellas el plan de ordenación, de las cuales seguimos a la espera de poder trabajar y finalizar. Además de puntualizar, que tras la entrega de fechas de trabajo y reunión, estando conforme Ceuta y Melilla, no ha habido proclamación por parte de los servicios centrales de Madrid”.

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