CSIF ha expresado su apoyo todos los opositores e interinos docentes de Ceuta que ven a estas alturas del mes de marzo un futuro incierto en cuanto a su estabilización laboral debido a que el anuncio de convocatorias se realiza en los límites de fecha.
El sindicato recuerda que el Grupo de Trabajo está totalmente mermado y desea que la reunión del próximo día 7 de Marzo, sea de carácter verdaderamente negociador, aunque han afirmado que dicha convocatoria si se estuviera realizando con normalidad deberían realizarse en cuatro meses escasos, es decir, para la segunda mitad de junio. Desde CSIF manifiesta que no hay ni Real Decreto aprobado, ni hay expectativas de liderazgo por parte del Ministerio para aunar criterios de convocatorias, ni mucho menos oferta de Empleo Público.
Recordemos que el Ministerio preveía que el Real Decreto esté aprobado a finales de abril o a principios de mayo, pero que en el caso de que se demorase hasta ese último mes, los exámenes no podrían comenzar en ningún caso antes de julio, una dificultad añadida. En ese caso, se abriría la posibilidad de convocar un concurso-oposición por el sistema vigente, como la mayoría de autonomías, presumiblemente con las plazas de reposición del Cuerpo de Maestros del total de alrededor de 80 que se preveían sacar este año, para junio y otro por el nuevo para después de verano.
Asimismo, CSIF Educación Ceuta recuerda que las plazas a ofertar serán de un 150 para Ceuta y Melilla, y que todo depende de la decisión que se tome el lunes para afianzar estas expectativas, o por el contrario se vean reducidas a la mitad o a ninguna.
El sindicato exige que la decisión que se tome en esta próxima reunión para no perjudicar gravemente al colectivo docente de Ceuta y que se tengan en cuentan la angustia que genera esta situación para ellos.
