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El Consejo de Estado ratifica que los premios por jubilación son ilegales

El dictamen declara nulos de pleno derecho dos artículos del Acuerdo Regulador de la Ciudad por retribuir un hecho inevitable

Por G. Testa
25/02/2023 - 12:00
ayuntamiento
El Faro

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El Consejo de Estado ha concluido que los artículos 16.II y 25 del Acuerdo Regulador de la Ciudad Autónoma de Ceuta que contemplaban el pago de distintas cantidades a los empleados públicos al jubilarse de manera forzosa por edad o anticipadamente retribuían “un hecho natural e inevitable como es la extinción de la relación funcionarial”; no tenían “carácter asistencial, pues su naturaleza es remuneratoria”; y carecían “de cobertura en norma legal de alcance general, de manera que puede concluirse que están incursos en nulidad de pleno derecho en la medida en la que, además, contravienen normas con rango de ley, como son el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley de Bases de Régimen Local”.

Dichos artículos contemplaban el pago de entre 46.575 y 12.420 euros para quienes se jubilasen voluntariamente entre los 60 y los 64 años, así como el desembolso de entre 2.846 y 9.315 al llegar a la jubilación forzosa y en función del número de años de servicios prestados.

El dictamen recuerda que “la contradicción de los premios de jubilación con la legislación vigente en materia de retribuciones de los funcionarios ha sido apreciada y declarada por la jurisprudencia del Tribunal Supremo”, básicamente porque “no son retribuciones contempladas en la regulación legal, ni un complemento retributivo de los definidos en el artículo 5 del Real Decreto 861/1984 por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de Administración Local y tampoco se ajustan a las determinaciones del artículo 93 de la Ley de Bases de Régimen Local”.

UGT y CSIF pretenden cambiar ese Premio de Jubilación, por cuyo pago en 2018 se ha interesado el Tribunal de Cuentas, por uno de Fidelidad y Permanencia que multiplicaría las cantidades a recibir por los funcionarios de la Ciudad, que llegarían a embolsarse 70.000 euros al cumplir 50 años de servicio como “ayuda social”. CCOO ha propuesto un Plan de Productividad.

El Gobierno de Vivas considera que, una vez conocidas las resoluciones judiciales al respecto y este dictamen, a la espera de recibir el informe que emita la Secretaría General de la Asamblea, restituir esos abonos podría ser incurrir en un caso de flagrante ilegalidad.

“Debería evitarse cualquier efecto retroactivo”

Uno de los consejeros ha formulado un voto particular al dictamen del Consejo en el que concluye que “los artículos 16.II y 25 del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de todo el personal funcionario de la ciudad de Ceuta, no pueden ser objeto de revisión de oficio”, como acordó el Pleno.

Desde su punto de vista “debería evitarse cualquier efecto retroactivo de esa revisión teniendo en cuenta la expectativa creada por unas reglas incentivadoras de la jubilación anticipada que llevan bastantes años vigentes sin objeción alguna por parte del Tribunal de Cuentas, que ahora invoca una jurisprudencia novedosa del Supremo”.

Tags: EconomíaGobierno de CeutaSindicatos

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Comments 5

  1. Mi opinión comentó:
    hace 3 años

    Pobre personal del ayuntami4ento, cobran muy poco, por trabajar mucho, y encima cuando se jubilan, les dan, miles de eur, por el esfuerzo tan grande que hacen a diario. Estos gobernantes solo saben saquear las arcas publicas, que las pagamos todos con nuestra sangre y esfuerzo en impuestos municipales multas ect ect

  2. Caballa comentó:
    hace 3 años

    Veo aquí mucho personal encantado por atacar ha la administración ,ha vivas ha los funcionarios y no sé a quién más .
    Sobre todo cuando se trata de indemnizar a los trabajadores .
    Pues amigos ,los trabajadores lo son sean funcionarios o no .
    Además las indemnizaciones se han ofrecido ha trabajadores de más de una empresa , como Urbaser,trace y muchas más .
    Estos son trabajadores , y los de la administración no .
    No seáis envidiosos y que cada trabajador sea de la empresa que sea cobre lo que se merece por juvilarse ,que para eso ha estado currando media vida
    Un saludo ha todos los trabajadores .

  3. Un Ceutí comentó:
    hace 3 años

    Se va a resarcir de alguna manera a las arcas públicas??? Lo aclaro, si es ilegal se va a devolver lo cobrado por los que lo han percibidos ???
    Es solo una duda, pero me se la respuesta ??
    Saludos

  4. Hercules comentó:
    hace 3 años

    ESTE ASUNTO ES DE UNA DESVERGUENZA INCREIBLE. Y LOS SINDICATOS BUSCANDO FORMULAS Y BOQUETES SALTANDOSE LALEY PARA DAR DINERO PUBLICO A LOS QUE SE JUBILAN DEL AYUNTAMIENTO , Y LO PEOR DE TODA ESTA HISTORIA ES QUE LLEVAN AÑOS HACIENDOLO COMO SI NADA. OTRO ESCANDALO MAS DEL GOBIERNO DE VIVAS .NOS ACORDAREMOS DE VOSOTROS CUANDO VAYAMOS A VOTAR.

  5. Manuel comentó:
    hace 3 años

    La sentencia es clara, es ILEGAL, además ese dinero se paga con los impuestos de todos los contribuyentes, que en el 95% de los ceutíes no tenemos derecho a percibir, sólo se benefician los del Ayuntamiento o una o dos empresas municipales, REPITO una o DOS

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