EFE
Para acceder a la pensión de jubilación, es imprescindible tener 65 años y contar con al menos 15 años de cotización en la vida laboral, no solo en Ceuta, sino en todo el territorio nacional.
A partir de ese punto, influyen tanto las bases de cotización de los últimos años de vida laboral como el total de años registrados en un régimen de la Seguridad Social. Sin embargo, ¿qué ocurre con quienes no cotizaron en ciertos periodos, como aquellos que realizaron prácticas?
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha implementado un nuevo convenio que permite a determinados trabajadores sumar gratis hasta cinco años adicionales de cotización, siempre que cumplan ciertos requisitos relacionados con la etapa formativa de la trayectoria laboral.
Este convenio, impulsado por el Ministerio de Elma Saiz, busca reconocer la cotización de aquellos que en el pasado realizaron prácticas formativas, prácticas académicas externas o participaron como graduados universitarios en programas formativos.
Para beneficiarse de este convenio, la Seguridad Social exige que los trabajadores cumplan con los siguientes requisitos:
El solicitante debe demostrar que ha realizado prácticas formativas o académicas externas en relación con su titulación. Esto se acreditará mediante un certificado emitido por la universidad, centro educativo, o, en su defecto, por las empresas o entidades donde se desarrollaron las prácticas.
El trabajador deberá suscribirse al convenio especial en un plazo de dos años desde la entrada en vigor de la orden. La solicitud se presenta a través del registro electrónico de la Seguridad Social, aportando la documentación que certifique las prácticas, su duración y la solicitud de suscripción al convenio.
Quienes deseen acogerse a este convenio podrán presentar su solicitud entre el 1 de junio de 2024 y el 31 de diciembre de 2028. Este trámite se realiza en los canales habilitados por la Seguridad Social, en la sección 'Trámites y Gestiones', dentro del apartado 'Alta, baja o variación de datos del convenio especial'.
Es fundamental reunir toda la documentación que acredite las prácticas realizadas y su duración. Una vez presentada la solicitud, la Seguridad Social evaluará cada caso y notificará a los solicitantes la resolución final.
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