Ante la propuesta que va a presentar el Grupo Parlamentario de Vox de la Asamblea de Ceuta en el próximo pleno referente a municipalizar el Servicio de recogida de basuras y limpieza viaria, el comité de empresa de Trace se ha manifestado públicamente remitiendo a los medios una nota de prensa donde aseguran que lamentan la falta de comunicación manifiesta desde el mencionado grupo parlamentario.
En ese sentido aseguran que deploran que "Vox, antes de lanzarse a presentar la propuesta de municipalización del servicio no se haya puesto en contacto con este comité de empresa, legítimo representante de los intereses de la plantilla, para informarnos del proceso y de las posibles consecuencias para los trabajadores, así como para conocer la opinión del colectivo que se vería afectado".
Además señalan que les resulta sorprendente que la mencionada propuesta parta de un grupo "cuyo ideario es contrario al engrosamiento del sector público y a que la gestión pública sea más eficaz que la privada". Por lo tanto, indican, eso "nos hace sospechar que se trata de un artificio dentro de la lucha de intereses políticos a la que quieren arrastra a la plantilla de Trace".
Desde Trace aseguran no querer entrar en los enfrentamientos políticos que existen al interior de la Asamblea de Ceuta porque, insisten, su único interés es "la defensa de los intereses de la plantilla y a ello nos vamos a dedicar".
"No es nuestro papel ni nuestra responsabilidad determinar el modelo de gestión del Servicio de Limpieza, pero sí conocer las consecuencias que un cambio de modelo puede suponer para los trabajadores, por lo que consideramos una falta de respeto a la plantilla por parte de Vox plantear este modelo de gestión pública sin informar a este comité de empresa. Somos muchas las familias que dependemos de este puesto de trabajo y estimamos que no merecemos este menosprecio que se nos hace desde este grupo político", indicen en su comunicado de prensa.
Por último, los representantes reafirman que siempre estarán presentes, "aunque pretendan ignorarnos", en cualquier propuesta de modificación de la situación actual "para que las condiciones laborales y económicas de la plantilla siempre vayan a mejor".
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