El Ejecutivo de Ceuta que preside Juan Vivas prevé adherirse de inmediato a través de un acuerdo del Consejo de Gobierno al convenio entre la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el Ministerio de Defensa que acuerda reservar para militares un 20% de las plazas que se convoquen de policías locales.
Dado que la Consejería de Economía, Hacienda y Recursos Humanos que dirige Kissy Chandiramani espera incluir en la Oferta Pública de Empleo de la Ciudad para 2023 alrededor de una decena en Ceuta, dos de ellas serían guardadas para exsoldados, según las fuentes consultadas por este periódico.
El convenio firmado en 2019 con una vigencia de cuatro años prorrogable por otros cuatro, surgido en aplicación de las normativas que regula el desarrollo profesional del personal militar, la Ley de Bases de Régimen Local y el Estatuto Básico del Empleado Público, prevé, en primer lugar, la valoración como mérito del tiempo de servicio prestado como militar profesional en el acceso a las plazas de personal funcionario y laboral de las Entidades Locales.
También la reserva de plazas para los militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicios en las convocatorias de acceso a los Cuerpos de Policía Local, en la categoría de policía; y finalmente, la participación de personal militar de carrera en las convocatorias públicas para la provisión de puestos de personal funcionario.
El tiempo de servicios prestado en las Fuerzas Armadas se valorará como mérito
Una vez que se adhiera al acuerdo, la Ciudad Autónoma asumirá el compromiso de, en sus ofertas públicas de empleo, respecto a las plazas del Cuerpo de Policía Local, realizar una reserva de hasta un 20% de las plazas de la categoría de Policía para el personal militar de las Fuerzas Armadas.
En las plazas de personal funcionario y laboral se procederá a valorar como mérito el tiempo de servicios prestados al servicio de Defensa.
La administración local también se comprometerá a permitir la participación de personal militar de carrera en las convocatorias públicas para la provisión de puestos de trabajo relativas a puestos de personal funcionario.
Es una vergüenza que al personal de tropa y marinería se le reserve plazas en la policía local o cualquier otro empleo en la función pública por los siguientes motivos:
- Acceden a un puesto de trabajo con contrato como militar sabiendo que a los 45 años terminan y se van al desdempleo con 704€ de por vida y compatible con otros trabajos. Cualquier trabajador se va a la calle y solo le queda el desempleo y sin que le reserven nada en ningún sitio.
- Ya le reservan el 50% de las plazas para desarrollar la carrera militar dentro del ejército, pero además se le reserva al menos el 40% para acceso a Guardia Civil. Sigue los privilegios reservando les el 20% para el acceso al cuerpo de Policía Nacional y también se le reserva el 20% para agentes de Aduanas.
- Se pueden presentar a todas esas convocatorias restringidas desde los 5 años de permanencia o sea a partir de los 24 años.
- La Fuerzas Armadas se desprende de un capital humano que desecha para ejercer un trabajo en unos servicios especiales y pretende que otros servicios especiales se queden con las personas que no son válidas para ellos.
Todo un despropósito.
No se han preparado para Policías Nacionales o Guardias Civiles porque implica el ir destinados a la península y perder mucho dinero. Han aguantado al máximo esperando quedarse fijos en su puesto. No ha sido así. Culpa de ellos.
Pues muy mal....q se lo coma el ministerio de defensa y las plazas de local q se lo dejen a otros
Y luego en esta ciudad nos la damos de patriotas que ni respetamos a los veteranos militares , mirad en USA dices que eres militar o veterano de guerra o de alguna mision te hacen una genuflexión. Y aqui si te pones la bandera eres facha y su le dan algun " privilegio " a nuestros militares despotricamos lo mas grande ... En caso de guerra los militares van a estar dando la cara y vosotros escondidos en bunkeres o casetas de la cruz roja
Nadie tiene mas privilegio por desempeñar su trabajo y eso va en la nomina !
¿Por qué un militar tiene que tener más derechos que cualquier otro ciudadano?.
Han tenido una media de contrato de unos 20 años para quedarse fijos con su plaza, aprobar para guardia civil( que tienen plazas guardadas), Policía nacional, etc....
Ahora por qué tienen que tener nad privilegios que un albañil, un carpintero, etc....
Todo suena a que llegan las elecciones.
Ahi ahi. los enchufes para loa familiares de policias que a las 45 van a la calle. Hay q cuidar de la familia. Catastrofico esta ciudad.