La Ciudad de Ceuta buscará una empresa que se dedique al servicio de limpieza de todos los edificios pertenecientes a su jurisdicción.
El valor del contrato asciende a 4.952.999,55 euros. Una importante cifra ya que se cerrará los ejercicios 2024, 2025, 2026 y 2027.
Unas 40 dependencias serán de las que se ocupen y son la siguientes: Edificio Polifuncional Mustafa Mizzian, Servicios Sociales, Mercado San José, Unidad Conductas Adictivas , Registro San José, Matadero, Antiguo Hospital Militar, Edificio Servicio de Extinción de Incendios, Parque , Móvil, Jefatura Policía Local, Murallas Reales, Centro Asesor de la Mujer, Edificio Prevención Riesgos Laborales, Centro de Reforma Punta Blanca, Unidad Trabajo Social, Cementerio Santa Catalina, Cementerio Sidi Embarek, Oficina de Jardines.
Además del Tanatorio , Sanidad y Laboratorio , Unidad Tabaquismo, Equipo Técnico Menores , Centro del Mayor, Servicio Industria y Energía, Museo Revellín, Oficinas municipales. Revellín y zonas comunes, Edificio Ceuta Center, Casa de la Juventud, Edificio Antigua Residencia de la Juventud, Mercado Central, Basílica Tardorromana y el Palacio Autonómico.
Los datos a tener en cuenta para la empresa que desee obtener este contrato es que correrá a cuenta y cargo exclusivos del contratista la maquinaria, utensilios, productos de limpieza adecuados y accesorios que fuesen necesarias para la debida prestación del servicio.
Además, también a cargo de la empresa, el suministro y la recolocación diaria (en horario de mañana y tarde) de materiales fungibles como el jabón lavamanos, papel higiénico, papel secamanos, ambientador, bolsas de basura y otros elementos análogos.
En los espacios de almacenaje, los materiales y productos de limpieza no se acumularán en más cantidad de la necesaria para atender un mes de trabajo.
El personal de limpieza irá identificado convenientemente durante la realización de sus tareas diaria de limpieza.
El personal de limpieza irá provisto de la indumentaria y material adecuados para su protección conforme a la legalidad, en los procesos de limpieza que así lo requieran (mascarillas, guantes de goma, etc.) y aunque voluntariamente estuvieran dispuestos a rechazar su uso.
La empresa cubrirá en todo momento la ausencia de personal por baja, vacaciones o cualquier otra contingencia. Tanto la empresa como el personal de la misma tendrán prohibido comunicar a terceros cualquier información que conozcan en el ejercicio de sus funciones.
El personal de limpieza deberá estar en todo momento sujeto a las normas de conducta, decoro y comportamiento establecidos para el personal de la Administración de la Ciudad, independientemente de las normas que a este respecto deban cumplir por pertenecer a la empresa adjudicataria.
La empresa adjudicataria se comprometerá a que el personal que atienda el servicio contratado haya recibido la formación adecuada para el tipo de puesto a desempeñar, la naturaleza de las actividades a desarrollar en las instalaciones.
La entidad contratante podrá exigir la sustitución de aquel personal de limpieza, que demuestre ser manifiestamente incompetente o incumpla las normas de actuación impartidas.
Como criterio general y para garantizar una correcta realización del servicio, se evitará la excesiva rotación del personal de limpieza en el puesto de trabajo a criterio del órgano contratante.
Al frente del personal de limpieza, la empresa adjudicataria pondrá un encargado, quien de forma permanente, controlará los trabajos a realizar, tiempo de permanencia, distribución de tiempos y tareas.
La empresa realizará un total entre los diferentes locales de 1.242 hora semanales por las 52 semanas.
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