Para el máximo responsable de la Administración General del Estado en nuestra ciudad es muy importante estar atendidos por médicos especialistas y no por “médicos generalistas que atienden especialidades. Han llegado profesionales de alta cuantificación”, insiste. Incluso apunta al adelanto que ha supuesto que estos médicos realizan consultas interdisciplinares en el propio centro a la hora de intercambiar opiniones por un lado o bien establecer los métodos de atención a un paciente, “es una práctica que antes no era tan frecuente”.
Siempre se había dicho que uno de los grandes problemas que tenía la Sanidad de nuestra ciudad era, precisamente, las dificultades que siempre han existido para encontrar profesionales que quisieran desplazarse para mantenerse aquí en la Sanidad pública. Desde el punto de vista del delegado del Gobierno han cambiado varias cosas y la primera, que considera principalísima, es el cambio que se ha experimentado con las infraestructuras. Tiene muy claro que no era tan atrayente para los especialistas de la Península trasladarse a Ceuta para trabajar en el antiguo Hospital de la Cruz Roja que hacerlo en las instalaciones del Hospital Universitario, donde incluso “se permite un nivel de investigación que antes no existía”. Además, asegura que la actual Administración sanitaria ceutí desde el primer momento que comenzaron a salir los médicos internos residentes (MIR) se ha preocupado por captarlos. Incluso, piensa que también ha ayudado dentro de la crisis económica la mala situación desde el punto de vista sanitario en otras autonomías y ello ha permitido captar a grandes profesionales.
De todas maneras, quiere diferenciar igualmente que una cosa es la atención al paciente y otra muy distinta los que se podrían considerar conflictos internos entre la Dirección del Ingesa y las centrales sindicales representativas del personal que trabaja en los distintos centros sanitarios.
Pero está convencido de que esas diferencias entre unos y otros se irán resolviendo “poco a poco”. Entiende que todavía quedan algunos meses para ello, dado que aún se deben continuar haciendo reformas y contención del gasto y que esa reorganización que se emprendió en el área sanitaria de nuestra ciudad con la entrada de los nuevos cargos todavía no se ha culminado.
Además, añade que quizás por parte de todos “se ha exagerado un poco la situación, porque yo soy una persona que no está encerrada en el despacho y tengo la oportunidad de hablar con los profesionales, donde por supuesto existen discrepancias entre nosotros, pero no tantas como las personas se pueden creer”.
En este chequeo rápido que hace el delegado del Gobierno, González Pérez, sobre la Sanidad en nuestra ciudad señala de manera muy clara que sigue insistiendo en que su mayor preocupación desde el primer momento ha sido que los ciudadanos tengan una mejor atención sanitaria a todos los niveles, porque, en definitiva, ellos son los destinatarios de los esfuerzos que se hacen en el área.
Las claves
Unos diez profesionales
A lo largo de este año y medio se han incorporado unos diez profesionales de gran categoría, según señala el mismo delegado del Gobierno.
Infraestructura
Desde su punto de vista, una de las razones primordiales de la llegada de nuevos profesionales se debe al cambio de la propia infraestructura hospitalaria.
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Otra razón es que la actual administración sanitaria se ha preocupado de estar atenta a la salida de las promociones de los médicos internos residentes para captarlos.
La misma crisis
Por otro lado reconoce que la misma crisis económica ha llevado a situaciones verdaderamente difíciles en algunas administraciones sanitarias autonómicos y ello ha permitido que esos profesionales se quisieran venir para nuestra ciudad.
No quiere entrar en el debate con los sindicatos
De entrada señala que no quiere entrar en un debate con los sindicatos sanitarios, porque no es su cometido, sino en todo caso el de los responsables del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, pero que su mayor preocupación son por supuesto los pacientes, quienes, desde su punto de vista, cada vez presentan menos quejas en cuanto a las atenciones que reciben, “porque nada más que nos tenemos que ir a los medios comunicación y ver las cartas que escriben los familiares sobre las atenciones que reciben”.
Aunque sí establece que las visiones son distintas por parte de los sindicatos en función que los mismos sean de cuadros o generalistas, “ya que los conceptos que defienden unos y otros a veces se difuminan muchas veces en líneas generales”.
“No me preocupa que la figura del director-gerente sea la más contestada”
Si alguna figura es controvertida en estos momentos en la Sanidad de nuestra ciudad no es precisamente la del director territorial, como ha sucedido en otras ocasiones, sino la figura del director gerente, el doctor Manuel Cabeza. Para el mismo delegado del Gobierno, en las estructuras administrativas de cualquier calibre siempre tiene que existir una conjunción de proyectos y comunión de ideas entre quienes están al mando, “luego, cada uno tiene su manera de actuar y su carácter, pero no se pueden perder nunca los objetivos que se han marcado”.
Desde su punto de vista toda la acción de la cúpula directiva del Ingesa en nuestra ciudad está marcada para derivar en una mejor atención a los pacientes. Luego, fuera de todo ello, señala que no le preocupa que la figura del director gerente sea la más contestada, aunque también entiende, desde luego, que es la persona que todos los días debe batallar con la aplicación de los diferentes criterios y en sus relaciones con las centrales sindicales. Y es que de una manera o de otra la figura del director gerente, el doctor Manuel Cabeza, es hoy por hoy la que levanta más pasiones, casi siempre en negativo más o menos, de manera especial en los planteamientos de todas las centrales sindicales del sector sanitario en nuestra ciudad.
