Ceuta Ya! ha exigido este martes al
Gobierno local “que intervenga para garantizar que la plantilla de Fundación SAMU en Ceuta siga cobrando sus salarios”, ya que según la formación localista “la empresa ha comunicado a las personas que tiene contratadas en la ciudad que a partir de ahora dejarán de recibir su salario y de hecho no han recibido ya el de julio”.
SAMU lleva, según han explicado a El Faro fuentes de la plantilla, meses apurando al límite los plazos establecidos (del 1 al 5 de cada mes) para pagar sus nóminas. Este martes a última hora de la tarde no habían llegado a las cuentas de los trabajadores. “El motivo, según la Fundación SAMU. sería la falta de pagos por parte de la administración local, situación que se produciría desde diciembre”, ha indicado Ceuta Ya! sobre “un problema administrativo entre empresa y Ciudad que, como siempre, hace que se rompa la cuerda por el lado más débil, el de los trabajadores”, ha lamentado el diputado Mohamed Mustafa. El líder localista ha instado a ambas partes a “que encuentren una solución lo antes posible” y a que “no dejen al cerca de un centenar de familias que dependen de estos salarios pendientes de un hilo”. Además, ha recordado que el Pleno aprobó en septiembre a propuesta suya “que la Administración pusiera en marcha todas las herramientas posibles para garantizar el pago de las nóminas a las plantillas de empresas, oenegés y asociaciones dependientes de contratos públicos”. “Sin embargo, en menos de seis meses ya nos hemos encontrado varios casos de personas que han cobrado tarde o, como en esta situación, están a punto de quedarse sin sustento”, ha criticado. La formación localista ha recordado que es “obligación de la empresa contar con los medios propios para poder afrontar las nóminas”, pero explica que “argumentan que llevan sin recibir pagos de la Ciudad desde diciembre del año pasado”. Para Mustafa, “sea cual sea el problema, esté en una cuestión administrativa, de gestión o formal, quienes tienen que solucionarlo son Gobierno local y adjudicataria del contrato, pero nunca la parte más débil, el colectivo de trabajadores, personas que están a punto de verse abocadas al horror de perder de la noche a la mañana unos salarios con los que contaban para afrontar pagos contraídos y vencimientos pendientes”.
Sin respuestas desde SAMU
Este periódico ha intentado sin éxito contactar con SAMU para conocer su versión, ya que desde la plantilla también se acusa a la Fundación de someter a los trabajadores a turnos “agotadores” de hasta 48 horas seguidas con turnos de mañana, tarde y noche por semanas que en ocasiones casi se solapan. La Fundación contaba en junio con 98 trabajadores en su cuenta de cotización de la ciudad autónoma, 14 de ellos en ERTE, aunque dentro de ese último colectivo hay quienes denuncian llevar “desde abril” sin cobrar ni un euro.