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Ceuta recibe 50.000€ en favor de la integración de ‘mujeres vulnerables’

Por Redacción
30/10/2016 - 07:48
Las beneficiarias serán seleccionadas por Asuntos Sociales en base a un perfil concreto, recogido en el convenio. Archivo

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  • El BOE publica el convenio entre el Instituto de la Mujer y la Consejería de Asuntos Sociales

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el convenio firmado entre el Instituto de la Mujer y la Consejería de Asuntos Sociales por el que nuestra ciudad recibirá 50.000 euros para la realización de programas de inserción social y laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad. Esta partida se dedicará al desarrollo de medidas para mejorar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, favorecer aptitudes de empoderamiento y autoestima así como formación para superar el riesgo de exclusión y medidas de reorientación y capacitación hacia nuevos yacimientos de empleo. Además, este programa podrá cofinanciarse en un 80% a través del Fondo Social Europeo, según recoge las cláusulas del convenio.

El área dirigida por Rabea Mohamed deberá presentar un programa de actividades que se ejecutarán en base a este convenio al Instituto de la Mujer y deberá ser aprobado por la comisión de seguimiento.

El programa a ejecutar se centrará en elaborar un itinerario personal y profesional a las mujeres beneficiarias para mejorar su inserción social y laboral. Este itinerario se implementará en tres fases, una primera de motivación, una segunda de construcción de habilidades sociales, técnicas, formativas y de mejora de la empleabilidad y una tercera fase de orientación, acompañamiento y asesoramiento a la búsqueda de empleo y la mejora en la inserción sociolaboral.

Selección de mujeres

La Consejería de Asuntos Sociales seleccionará a las beneficiarias para participar en este programa, “cuyo perfil responda a mujeres con necesidades especiales (bajo nivel formativo, falta de cualificación, baja autoestima y factores psicosociales y familiares discriminatorios por razón de sexo) y que les puede derivar a situaciones de exclusión social y laboral”. Este grupo será entre 40 y 60 mujeres que se dividirán en dos grupos, según recoge las cláusulas del convenio rubricado. El programa tendrá una duración no superior a 80 horas, de las que una parte se realizará en grupo y otras de manera individualizada.

El desarrollo de todas las actividades contempladas en el plan de ejecución de este convenio no podrá dilatarse más allá del 30 de junio del próximo año. Una vez finalizado, la Consejería de Asuntos Sociales deberá presentar al Instituto de la Mujer una memoria de la actividad acompañada de la relación de gastos realizados, justificados con su factura correspondiente.

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