Entre las diferentes reclamaciones sanitarias de los sindicatos se encuentra la falta de personal y, según indicaron, esta se debe a “la falta de atractivo que tiene Ceuta para atraer a miembros de este sector”.
Aunque se aporte el plus de residencia en las nóminas de los trabajadores, esta se trata de “la única ventaja que encuentran los empleados públicos de este y otros ámbitos”, explicaron, ya que “las dificultades que se encuentran aquí hacen que no se consoliden los puestos de trabajo y no se logre estabilizar la plantilla de los centros sanitarios de la ciudad”.
Esto hace que muchos de los trabajadores “estén aquí durante un par de años y luego pidan el traslado a la península para realizar su carrera profesional”, comentaron. Además, otra de las complicaciones, según argumentaron, es la falta de transporte a la hora de desplazarse porque “si tú tienes una urgencia familiar durante la madrugada y tienes que desplazarte a la península, no hay ni barcos ni helicópteros que te permitan marcharte a tu hogar a tratar de solucionar esa urgencia”.
Por otra parte, recriminaron “la falta de una correcta y avanzada conciliación de la vida familiar que se traduzca en licencias, permisos o adecuación de la jornada de trabajo a sus realidades, difícilmente vas a atraer así a gente para trabajar en el sector sanitario”.
Los sindicatos abogaron por la movilización ciudadana para la mejora de la sanidad
En este sentido, informaron que en otras autonomías se llevan a cabo este tipo de planes, porque “los gestores tienen una visión más amplia y hacen que los profesionales decidan establecerse en esos servicios de salud y no aquí”.
“Se trata de algo que llevamos muchísimo tiempo denunciando y no nos hacen caso desde Ingesa, como también ocurre con el horario semanal de 35 horas o la saturación de pacientes que tienen en su día a día, que hace que estos no puedan recibir una atención de calidad, y esto ocurre por la falta de personal sanitario en los centros de salud u hospital”, comentaron.
Sobre esta cuestión indicaron que esta necesidad de trabajadores del sector, por una parte se debe a la falta de atractivo de la ciudad pero, por otra, “no hay una apuesta importante por reforzar los servicios sanitarios”.
Por esta razón, expresaron que “existe una falta de voluntad política para que este sistema mejore, porque las promesas se realizan a finales de los mandatos y estas son demasiado ambiciosas para llevarlas a cabo”.
Por último, pidieron a toda la población ceutí a que se movilice con la intención de “conseguir una sanidad pública de sanidad y se logren mejoras en la sanidad de la ciudad”.
“Todos los problemas terminan derivando en insatisfacción para los pacientes”
Todos los problemas sanitarios “terminan derivando en una insatisfacción por parte de los pacientes, pero de esto los sanitarios no tienen culpa”, argumentaron desde los sindicatos.
Sobre esta cuestión indicaron que existe una gran insatisfacción por parte de los sanitarios porque “se van a sus casas con la sensación de que no han podido hacer bien su trabajo por falta de tiempo”.
“Otro gran problema que tenemos es el estrecho, porque si esta falta de medios y de atención sanitaria se da en la península te pueden derivar al centro de salud de al lado, pero aquí es imposible porque con lo que tenemos es con lo que hay que conformarse”, denunciaron los representantes sindicales.
Entonces, esto se torna en una situación mucho más complicada a la hora de poder recibir atención sanitaria, “que se acentúa aún más con el tema de las listas de espera tanto para la Atención Primaria como para las especialidades”.
Y los ceuties seguirán viajando a la península para ir al médico, nada novedoso.
Ganan más que nadie???? Trabajan en la privada????? Señora Verónica, no sé a qué sanitarios conoce usted; soy enfermera , trabajo en exclusividad para el hospital , y mi sueldo deja muchísimo que desear, un insulto en toda regla a mi profesión.
No voy a decir q es un problema exclusivo de Ceuta , en general las enfermeras españolas somos de las peor pagadas de Europa. Pero si a eso le sumas todo lo demás......apaga y vámonos ( que es lo que yo hoy a hacer y lo que acabará haciendo la gran mayoría)
Ganas unos 2500 y te quejas? ; Imagínate el que gana 1000
2500 nada más empezar. Con los años súmale trienios y carrera profesional y nos vamos a los 3000 y pico
Estimada Verónica: Vergüenza es que si trabajo el mismo tiempo que mi compañero, cobre 800 euros menos por cometer el grave delito de trabajar en mi tiempo libre en vez de estar rascándome l tripa. Los sanitarios al igual que los demás empleados públicos ( ( para mi no son una vergüenza) cobran en función de su nivel en la administración, un A1 cobra lo mismo indistintamente de su especialidad( no médica, si no laboral) . No cobra lo mismo un nivel C que un nivel B . Así que por favor menos acritud, ya que cuando no haya sanitarios en Ceuta, igual entonces o estarás en la península o pensarás de otra manera.
PD : En Ceuta hay miles de familias que no tienen seguridad social y tienen el mismo derecho que el resto a una sanidad, en este caso a trav s de compañías médicas, que les ofrece su categoría de funcionarios , si no se les ofreciera la este servicio , pues flaco favor se les estaría haciendo.
Un saludo
Y quieren que venga turismo,jajajaja
Es vergonzoso!!!
Ganan más que nadie, trabajan tambien en la privada. Y el problema es el estrecho y la conciliazión?
Todo esto es un insulto al resto de los empleados públicos, y una falta de respeto a los pacientes.
A lo mejor es que puede que un administrativo del ayuntamiento cobra igual o más que un médico, o que en vez de consolidar las plazas a sanitarios que son , viven y vivirán en Ceuta se las ofertan a compañeros que ganan las oposiciones aquí y en 2 años piden traslado a Andalucía, o tal vez que si eres médico y tras tu jornada laboral , tienes la infeliz idea de trabajar por la tarde, pues te quito 800euros al mes de la nómina o imagino que a estas personas que aún son interinas, a diferencia Andalucía, no cobran la carrera profesional. O sea que en nuestra Ceuta los y las sanitarias, están trabajando en peores condiciones que los Andaluces, y para colmo los sindicatos están aburguesados y no miran por los trabajadores. En resumen en unos pocos años les aseguro que no 3xistira este problema, pues no habrán sanitarios en Ceuta.