CCOO, UGT y CSIF inician la negociación para renovar el Acuerdo Regulador y el Convenio Colectivo

CCOO, UGT y CSIF han anunciado el inicio formal de las negociaciones para la renovación del Acuerdo Regulador y del Convenio Colectivo de la Ciudad Autónoma de Ceuta, después de que la Mesa Negociadora aprobara este paso en la reunión celebrada este lunes.

Los tres sindicatos, con representación en la Ciudad y en la Mesa General de Negociación, consideran que se trata de un avance "importante" para abrir una nueva etapa de diálogo orientada a revisar las condiciones laborales de la plantilla.

Según han informado las organizaciones sindicales, la decisión permite poner en marcha un proceso negociador que califican de "necesario e inaplazable", con el objetivo de actualizar dos instrumentos que consideran fundamentales para regular las condiciones de trabajo de los empleados públicos y adaptarlos a la situación actual de la Administración y de los servicios públicos.

Un proceso para revisar las condiciones laborales

Los sindicatos destacan que el inicio de las negociaciones supone el primer paso para abordar la revisión de derechos, condiciones de trabajo, organización laboral y otras mejoras que, aseguran, la plantilla viene reclamando desde hace tiempo.

En este sentido, consideran que tanto el Acuerdo Regulador como el Convenio Colectivo necesitan una revisión profunda que permita responder a las necesidades actuales de los trabajadores y avanzar hacia un marco laboral más actualizado y ajustado a la realidad de la Administración.

CCOO, UGT y CSIF valoran de forma positiva que se haya dado este paso formal, ya que permitirá iniciar un proceso de negociación que consideran clave para mejorar las condiciones de los empleados públicos.

Los sindicatos apuestan por una negociación con resultados

Tras la aprobación del inicio de las conversaciones, la parte social asegura que afronta esta nueva etapa con voluntad de negociación, responsabilidad y compromiso con la defensa de los intereses de toda la plantilla.

El objetivo, explican, es que el diálogo permita alcanzar un nuevo marco laboral que aporte mayor seguridad, estabilidad y mejoras reales para los trabajadores de la Ciudad Autónoma.

Asimismo, las tres organizaciones sindicales reafirman su intención de trabajar de manera conjunta dentro de la Mesa Negociadora para que el proceso avance con un calendario definido, contenido y resultados concretos que beneficien al conjunto de los empleados públicos.