UGT, CCOO y CSIF, las tres organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Ceuta, han anunciado la denuncia formal del Acuerdo Regulador y del Convenio Colectivo con el objetivo de abrir "de manera inmediata" el proceso de negociación de un nuevo marco laboral que dé respuesta a las necesidades actuales de la plantilla municipal.
Los sindicatos recuerdan que el convenio actualmente vigente corresponde al periodo 2005-2007, por lo que acumula ya cerca de dos décadas "completamente desfasado y caducado", sin que hasta la fecha se haya abordado su renovación en los términos que, aseguran, necesita el personal municipal.
Asimismo, informan de que la denuncia ya ha sido remitida a la autoridad laboral, donde ha quedado aprobada y tramitada, por lo que consideran que "no existe ningún motivo para seguir aplazando el inicio formal de la negociación".
Reclaman la convocatoria de la primera reunión
Las tres organizaciones sindicales consideran que ha llegado el momento de afrontar "una negociación seria, real y útil", que permita actualizar las condiciones laborales, avanzar en derechos, corregir las deficiencias acumuladas durante estos años y adaptar el convenio a la realidad actual de los servicios públicos municipales.
En este sentido, la parte social ha solicitado expresamente que se fije ya el día y la hora de la primera reunión negociadora y que esa convocatoria se produzca antes de que finalice el mes de julio.
Los representantes sindicales entienden que "no hay margen para seguir demorando una mesa" que consideran necesaria para abordar, con responsabilidad y voluntad de acuerdo, las principales demandas de la plantilla.
A su juicio, la apertura del proceso negociador debe servir para impulsar un diálogo efectivo y comenzar a trabajar, desde el primer momento, sobre los asuntos que afectan de manera directa a las condiciones de trabajo del personal municipal.
Una nueva etapa de negociación
UGT, CCOO y CSIF subrayan que la denuncia del convenio "no responde a un gesto simbólico", sino a la voluntad firme de iniciar una nueva etapa de negociación, con un calendario definido, contenido y compromiso por ambas partes.
Del mismo modo, consideran imprescindible que el Ayuntamiento muestre una disposición clara al diálogo y convoque sin más demora esa primera reunión.
Las tres organizaciones sindicales concluyen reafirmando su voluntad de negociación y su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores, confiando en que el proceso no siga aplazándose.
