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CCOO señala que las acusaciones de la Oficina Judicial son “xenófobas”

Por M.A.
11/10/2017 - 08:01

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La Central Sindical de CCOO, ajena al sector Justicia, mostró su total desacuerdo “con las acusaciones publicadas muy recientemente y con el máximo alarde tipográfico posible, por los funcionarios de la Oficina Judicial de Atención a las Víctimas hacia las trabajadoras del Centro Asesor de la Mujer”. Entienden que no procede que el personal de una Oficina Judicial denuncie en los medios de comunicación que unas funcionarias públicas están permitiendo e incluso orientando, conductas irregulares o delictivas para que mujeres extranjeras pudieran obtener beneficios económicos y o derechos ciudadanos utilizando la figura de mujeres víctimas de violencia de género falseando la realidad.

Piensan que el denunciante poco conoce la norma y sus obligaciones como funcionario del Estado, “dado que debería denunciar estos hechos en su propio centro de trabajo, es decir, a las entidades judiciales para que se investigue los hechos si tan seguro está de ello o ¿es una forma de obtener una notoriedad personal por parte de este trabajador dentro de su entorno laboral o personal?”.

CCOO está en condiciones de asegurar que tales acusaciones son “rotundamente falsas y, por tanto, inaceptables”. En primer lugar porque debilitan la ya de por sí difícil lucha contra la violencia de género (queremos recordar que en lo que llevamos de año se ha registrado el mayor número de mujeres asesinadas de la última década). “No es justo difundir la imagen de que los mecanismos del estado de derecho para esta lucha se utilizan de forma fraudulenta. En segundo lugar porque son acusaciones de tipo xenófobo. Pero más grave aún, si cabe, es la acusación directa a un colectivo de empleadas públicas (del CAM), y una institución (el Gobierno de la Ciudad) de cometer un delito”, expone el sindicato. Instan al Gobierno de la Ciudad a que inicie las actuaciones precisas para restituir la verdad, eliminar el menor atisbo de duda sobre la profesionalidad de las empleadas ofendidas y depurar las responsabilidades.

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