La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en Ceuta ha levantado la voz para hacer una denuncia pública y urgente respecto a la crítica situación que enfrentan los centros de educación infantil de 0 a 3 años.
El sindicato ha recalcado que estos centros, que dependen directamente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, sufren “una grave falta de personal especializado en educación infantil”.
La preocupación principal se centra en la creciente presencia de menores con necesidades educativas especiales en las aulas de primera infancia.
En los últimos cursos académicos, se ha registrado “un incremento significativo en el número de niños y niñas con diferentes tipos de necesidades específicas de apoyo educativo”. Pero, a pesar de esta realidad educativa en evolución, “las plantillas de los centros no han sido reforzadas en la misma proporción”.
El sindicato ha hecho hincapié en la disparidad entre la demanda de atención y la dotación de personal cualificado, asegurando que esto está generando “una sobrecarga de trabajo insostenible para el personal actualmente empleado. El personal más afectado es, notablemente, el de la categoría de Técnicos en Educación Infantil”, quienes son considerados “una pieza fundamental en el acompañamiento, la atención directa y el desarrollo integral del alumnado”.
La dotación insuficiente de personal cualificado, para CCOO, impide atender adecuadamente esta realidad creciente.
Sobre las repercusiones de este déficit de recursos, el sindicato ha dejado claro que son directas y graves, argumentando que la falta de personal especializado impacta negativamente en la calidad del servicio que se proporciona a las familias ceutíes.
Adicionalmente, han mencionado el efecto que esto tiene sobre el bienestar de los propios menores, muchos de los cuales requieren elementos clave como una atención más individualizada, adaptaciones específicas del entorno y la necesidad de contar con un ambiente estable que favorezca plenamente su inclusión.
Ante esta problemática, Comisiones Obreras ha reclamado a la Ciudad Autónoma de Ceuta “la adopción urgente de medidas excepcionales para abordar la situación”, explicando que la acción demandada consiste en el refuerzo de plantillas educativas Ceuta, “dotando a estos centros de más profesionales especializados de la educación infantil y de personal de apoyo especializado”.
Para cerrar, el sindicato ha enfatizado que esta actuación no es simplemente deseable, sino imprescindible por motivos fundamentales de equidad y de calidad educativa. Desde el sindicato, han insistido en una visión estratégica: “invertir en más personal no debe considerarse un gasto, sino una inversión en el futuro de nuestros niños y niñas”.
En cuanto al servicio de educación infantil, han recalcado que constituye la base del sistema educativo y que su mejora es esencial. La dotación de más profesionales especializados sería vital para poder garantizar el desarrollo y la inclusión de los menores de 0 a 3 años que dependen de la Ciudad Autónoma.
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