CCOO propone dos vigilantes armados y una unidad policial “puntual y disuasoria” en el HUCE

Presencia de la Policía Nacional a las puertas del Servicio de Urgencias del Hospital Universitario.

• La central se opone a que Ingesa deduzca las retribuciones al personal que quede atrapado por temporal

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO expuso ayer sus propuestas a Ingesa ante la concatenación de incidentes delictivos “espeluznantes” que han sufrido los trabajadores del Hospital Universitario “con los que casi se podría hacer un curso de derecho penal”.

La respuesta de los directivos, recordó el sindicato, va a ser revisar los protocolos. “Nos parece a todas luces insuficiente, cambiar párrafos de un protocolo no va a aminorar la inseguridad que producen estos sucesos”, lamentó la central. Además de repasar un documento, planteó, recomienda el “aumento de la dotación de vigilantes de seguridad porque su número es similar al que había en la Cruz Roja a pesar de que las dimensiones del Universitario son mayores”. CCOO incluso requirió el “apoyo de la Policía Nacional, tal y como en algunas ocasiones les hemos visto permaneciendo de forma estable en algunos de los centros comerciales y religiosos ceutíes” de manera “puntual” y con carácter “disuasorio”.

Ángel Lara, su secretario autonó- mico, apostó por que dos vigilantes en puestos menos visibles como los monitores o la barrera de acceso estén armados para no conmocionar a los pacientes. “No podemos dejar al personal a los pies de los caballos”, sostuvo.

En materia laboral, la Federación de Sanidad tachó de “gran torpeza” que Ingesa vaya a deducir las retribuciones al personal por jornadas no realizadas derivadas de su bloque en Algeciras por el temporal en el Estrecho. Su secretario general abogó por la “recuperación de esos días perdidos” pero se opuso a la medida porque “empleados públicos somos todos”, en referencia al Ministerio de Educación o Defensa. En relación a esta penalización, el comisionista explicó que, con este “talante”, Ingesa nunca conseguirá el arraigo en Ceuta de profesionales que ocupan puestos de difícil sustitución.

El sindicato aludió ayer a la respuesta que el director territorial dio a su última exposición de “agravios que padece” Atención Primaria. Los comisionistas echaron en falta alguna alusión a la “necesidad” del cuarto centro de salud o cuándo va a avanzar Ingesa en la “eterna” reforma del Tarajal que “puntualmente publicitan en cada cita electoral desde hace una decena años”.

“Cuasi socarrón”

“¿No recuerda los recortes que reconoció en 2013? ¿Le parece un buen camino acortar un 30 por ciento el horario de los centros de salud?”, le preguntó Lara a los responsables de Ingesa, quienes, a su juicio, hay “temas que evita responder”. “Cuasi socarrón, el buen señor afirma que ‘los datos son objetivos y las cuentas claras’”, ironizó la central.

Por otro lado, Fernando Pérez-Padilla afirmó que el índice de excelencia hospitalaria –“que coloca a nuestra ciudad en el último lugar”–“no es válido, lo que sí es válido es que él opina que somos los mejores entre hospitales de nuestra categoría”, según la central. CCOO señaló que “no mide datos cuantificables ni objetivos, lo que sí mide el índice son las percepciones de los profesionales de los diferentes hospitales”. El resultado, “le guste o no le guste a nuestro director territorial, nos coloca en “último lugar”, apostilló la central.