La sección sindical de CCOO en Justicia denunció ayer en un comunicado la “opacidad” con la que actúa el Ministerio a la hora de implantar programas de nuevas tecnologías como es el ‘Papel Cero’.
“El Ministerio de Justicia está tomando decisiones, a espaldas y con ocultación a los sindicatos, sobre el calendario y ciudades en que se están implantando experiencias “piloto” y sobre selección y de personal “pro activo” para la formación que se está nombrando “a dedo” y sin negociación de sus condiciones de trabajo”, afirma el sindicato.
Por ello, han solicitado una reunión urgente a la Secretaria de Estado para determinar el calendario progresivo de implantación, así como aquellas ciudades que están siendo (Burgos, Ceuta, Cartagena, Cáceres…) o van a ser experiencias piloto en la implantación el Expediente Judicial Electrónico antes del 7 de julio, fecha marcada en la Ley para su implantación obligatoria.
CCOO Justicia también reclama la constitución de una comisión de seguimiento con representación de los trabajadores en dichas ciudades y un plan de formación concreto y los requisitos y los derechos que, en su caso, debe tener el personal que, voluntariamente, deseen acudir a un curso de mayor profundidad en Madrid y que “no se les obligue o se les designe a “dedo” sin ningún criterio y sin ninguna contrapartida (que sepamos) como está ocurriendo en la actualidad con los llamados “pro activos”, señalan los comisionistas.
Para CCOO “no es aceptable que el personal de justicia y sus representantes sindicales nos enteremos por la prensa de la implantación de experiencias “piloto” para el expediente judicial electrónico. Tampoco es aceptable que se seleccione “a dedo” al personal que recibirá una formación especializada”, concluye.
