La central ha enviado sendos escritos a los portavoces para solucionar la “discriminación” que sufre el colectivo de trabajadores La Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CCOO (FECOMA) ha remitido sendos escritos a cada uno de los portavoces de los grupos parlamentarios en el Congreso para mantener reuniones tendentes a solucionar la “discriminación” que sufre el colectivo de trabajadores fronterizos.
“Desde el ingreso de España en la Unión Europea, los trabajadores fronterizos solo existen en Ceuta y Melilla, ya que las demás fronteras del Estado limitan con otros países miembros de la Unión, que están equiparados en derechos con los españoles”, explica el sindicato en una nota de prensa.
En su carta, el secretario general de la FECOMA, Fernando Serrano, afirma que “los trabajadores fronterizos, con su actividad diaria, contribuyen en gran medida al desarrollo de Ceuta y Melilla, ya que realizan trabajos para los que no existen demandantes de empleo en ambas ciudades, condición indispensable para la obtención del correspondiente permiso de trabajo”.
El sindicato considera que estos trabajadores sufren “ataques a su dignidad y derechos como personas” y que se vulneran los acuerdos suscritos con organismos internacionales en materia de relaciones laborales y la Declaración Universal de Derechos Humanos.
CCOO destaca como los principales aspectos de este trato discriminatorio, la aplicación de un tipo fijo de retención por IRPF del 25 por 100, con independencia de la cuantía de sus rentas de trabajo; la imposibilidad de formalizar la declaración de la renta para obtener la devolución de las cantidades que resulten procedentes; la imposibilidad de obtener prestaciones por desempleo, aunque actualmente coticen por esa contingencia; el cobro de tasas exorbitadas para la obtención del permiso de trabajo (750 euros); la reducción del período de vigencia del permiso de cinco a solo un año y la aplicación arbitraria del derecho a la asistencia sanitaria.
La dirección de la FECOMA estatal confía en conseguir sensibilizar a los grupos parlamentarios con la problemática de estos trabajadores y que se produzcan las necesarias modificaciones normativas o de aplicación efectiva de las mismas, para “procurar la plenitud de sus derechos, eliminando cualquier tipo de discriminación por razón de su condición de fronterizos”, concluye.
