Desde CCOO han instado a la Ciudad a actualizar la tabla salarial tras la reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional contempladas en el Convenio colectivo de los Planes de Empleo. Desde el sindicato apuntan que a su juicio la revisión de la Tabla Salarial debería hacerse bajo el criterio de respetar expresamente el 25% del Plus de Residencia (no absorberlo), y mantener la proporcionalidad actual entre las diversas Categorías.
Así las cosas, a la Categoría "A" (la más baja) debería corresponderle un salario base de 900 euros mensuales incrementados en un 25% por el Plus de Residencia, y por 14 pagas; a partir del cual deberían corregirse, así mismo y de manera proporcional, los salarios establecidos para el resto de categorías.
Es por ello que CCOO ha querido solicitar que con la mayor brevedad posible, convoque una reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de los Planes de Empleo con este asunto como punto del orden del día.
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