El sindicato busca que se reconozca la precaria y peligrosa situación laboral en la que está la plantilla El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha elevado una denuncia (un paso previo a la vía judicial) a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en pos de que "una vez por todas" se reconozca el derecho de los empleados del Centro de Menores Extranjeros no Acompañados 'La Esperanza' "a su inclusión como grupo susceptible de riesgos tóxicos y de peligrosidad en el desempeño de sus actividades laborales", según reza la citada denuncia.
Previa a la misma, interpuesta por CCOO y firmada por el representante de este sindicato en el Ayuntamiento, José Antonio López, es preciso rememorar dos asuntos: uno, el concerniente al motivo de la denuncia, es decir, al hecho de que sólo tomando como lapso de tiempo un mes y medio, en el citado centro se han llevado a cabo siete agresiones en el Área de Menores, una situación que fue calificada en su día de "insostenible" por López. "Es una barbaridad la frecuencia con la que los compañeros están siendo agredidos por estos menores", añadió entonces. Y dos, el hecho de que esta queja ya ha sido elevada con anterioridad a a la vicepresidente primera de la Asamblea, Adela Nieto, quien en contestación a la petición sindical aseguró en un escrito remitido a su vez a CCOO que "en relación a la inclusión en las retribuciones del personal adscrito al Centro de Realojo Temporal de los complementos correspondientes a los conceptos de Peligrosidad y Toxicidad, fue remitido un escrito a la Dirección General de Recursos Humanos para su tramitación".
De tal modo, enterado de este escrito, CCOO ha dado el siguinte paso: la denuncia a la citada Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tal y como explican para El Faro las fuentes consultadas: "Se trata de una denuncia que es un paso previo a la vía judicial porque lo que queremos es que se reconozca desde la Inspección de Trabajo que la labor que están realizando los compañeros implica toxicidad y peligrosidad. Que los Recursos Humanos dicen que eso está ya pagado en el sueldo pero en el desglose de nómina no vienen esos conceptos como tales, como sí ocurre en los demás ámbitos, y pongamos por ejemplo policías o bombreros o los trabajadores de otros centros de menores en los que sí están recogidos estos conceptos". "Que la cantidad es insignificante pero lo que vamos buscando es que se reconozca que en esos servicios existen esos riesgos", añaden.
Además, desde CCOO se explica que "lo que no entendemos es que estando de acuerdo la Mesa Negociadora, la Presidencia y la responsable política del Área, desde Recursos Humanos se pongan trabas a esto, de modo que hemos tenido que llegar a esta situación", concluyen.
