Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta recibe este miércoles la visita del secretario general y la delegada del Sector Estatal de Administración Local de su Federación de Servicios a la Ciudadanía, Juan José Regatos y Áurea Ramos, que van a impartir un taller sobre valoración de puestos de trabajo a los representantes
del sindicato en la Ciudad Autónoma con el fin de prepararlos para la elaboración de la RPT desde una perspectiva “de servicio público”. Según han explicado Regatos y el secretario general de la Sección Sindical de CCOO en la Ciudad, José Antonio López, la central pretende desmarcarse de las “consultoras privadas” a las que se encarga esa valoración y acaban “distorsionando” esa labor para “cuadrar sueldos” a machetazos como “asignar la misma peligrosidad a un secretario que a un bombero”. “Hace años una empresa privada cobró de la Ciudad 180.000 euros por un trabajo que se quedó en un cajón y el Gobierno pretendía ahora elaborar una RPT a coste cero, algo a lo que no estamos dispuestos”, ha advertido López, que ha cifrado en 1,2 millones al año la cantidad que deberá poner el
Ejecutivo local para cumplir la “línea roja” que le puso CCOO en mayo, el principio de “a igual trabajo, igual retribución”, para acabar con la actual “discriminación” entre funcionarios y laborales.
Regatos ha lamentado que la Ciudad ha entrado en una dinámica de “incumplimiento” de la Ley de Bases de Régimen Local y el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en relación con la obligación de contar con una RPT, herramienta “fundamental para ordenar la promoción interna, el cambio de turnos, tener motivada a la plantilla...”. “No vamos a poder tener una RPT que contente a todo el mundo porque somos 1.400, pero tampoco va a perjudicar a nadie y al menos equilibrará las retribuciones de quienes hacen el mismo trabajo y cobran diferente”, ha avanzado López en relación con una tarea que presumiblemente no comenzará hasta que haya nuevo director general de Recursos Humanos, responsabilidad que se podría encomendar a Emilio Carreira.
La "UTE sindical" de UGT y CSIF
Preguntado por las
exigencias de
UGT y
CSIF al Gobierno para que active ya los grupos de trabajo pactados en febrero con CCOO y el Ejecutivo de Vivas, López ha lamentado que ambas centrales hayan formado una “UTE sindical” para “desgastar a Comisiones Obreras” con el horizonte de elecciones en la Ciudad en 6 meses. “Nosotros llevamos cuatro años trabajando, no tres meses, y hemos conseguido muchos logros a pesar de que cuando en mayo planteamos la línea roja de conseguir iguales retribuciones por los mismos trabajos ellos se dedicaron a sabotear cualquier posible movilización”, ha acusado el líder de CCOO en la Ciudad, que también ha acusado a UGT y CSIF de no haber nombrado todavía a sus representantes en el grupo de trabajo de funcionarización. “No lo han hecho porque la presidenta y la mayoría en el Comité de Empresa es de CCOO y ya tenemos las bases confeccionadas para ese proceso”, ha retratado López lo que entiende son “contradicciones” de las otras centrales representativas.