La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) de Ceuta alertó ayer a los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de que reclamar ahora individualmente a la Administración local el abono de la parte de la paga extraordinaria de diciembre generada entre el 1 de junio y el 14 de julio, como han instado a hacer otros sindicatos, puede no sólo ser infructuoso, sino incluso perjudicial para quienes lo hagan.
Un informe jurídico de los comisionistas considera “inútiles” los formularios de reclamación comunes para el personal afectado porque “la fórmula de devengo de las pagas extraordinarias establecida en los Acuerdos, Convenios o legislación de aplicación en cada caso concreto no siempre es la misma".
Según FSC-CCOO, la formalización de reclamaciones “debe posponerse al momento en que se materialice el acto administrativo o de gestión correspondiente.
“La promoción y continuidad de las reclamaciones podría conducir a la obtención de sentencias contrarias con importantes efectos”, alertó el sindicato, “como la imposición de costas procesales, especialmente en las reclamaciones en vía contenciosa; o la consideración de cosa juzgada, con consecuencias negativas para las personas promotoras de las reclamaciones".
“Hasta la percepción efectiva en nómina de la reducción operada, no procede la formalización de reclamación, individual o colectiva, alguna”, concluyó Comisiones, que ha “garantizado” la interposición de reclamaciones colectivas en el momento oportuno “para proteger los derechos del empleo público”.
Hasta entonces, FSC-CCOO pide “cautela” a todos los afectados por la supresión de la extra de Navidad “para que no se lancen a realizar recursos individuales, que una vez iniciados puedan perjudicar otras acciones jurídicas”.
