El trabajo efectivo, una vez recopilada toda la información, lo realizan de nuevo en el aula en grupos y con el acompañamiento de un docente. Y es que, tanto para la formación como para el ciclo de trabajo, cuentan con un profesor de seguimiento que es un profesional de la rama informática y el diseño web y que los guía en todo el proceso y supervisa el trabajo con el fin de que éste tenga la calidad que demanda un encargo profesional de este tipo. En Ceuta, esta labora la realiza Ángel Francisco García Montilla, quien, además, los apoya y resuelve todas sus dudas. No hay que olvidar que, aunque ya están formados, aún son junior y requieren supervisión de la misma manera que ocurre en las empresas usuales. Los proyectos TándEM comprenden, también, dos meses de orientación e inserción laboral de tal manera que el equipo que ha trabajado con ellos, y en el que se incluye un psicólogo, estudiará su perfil laboral para intentar dirigir sus pasos hacia el camino más adecuado según sus habili- dades y preferencias.
Los programas TándEM nacen a través de los fondos FEDER de la
Unión Europea y son nuevos. Su formato es novedoso e integral. Son proyectos con una duración larga, concretamente el que se está llevando a cabo en Ceuta se extiende en el tiempo durante 18 meses, más dos meses de orientación laboral. Este plan combinado de formación y empleo lo está ejecutando también la Cámara de Comercio de Ceuta
en Melilla, donde otros 15 jóvenes desempleados están inmersos en un TándEM de idénticas características al de Ceuta.
Estos programas se ponen en marcha con presupuesto europeo y, desde la entidad cameral no dudaron en solicitar una partida para desarrollarlos en las dos Ciudades Autónomas. Aunque en este caso se ha apostado por el digital, estos planes están disponibles para todos los nichos de empleo. Desde la entidad cameral optaron por lo digital por ser un mundo en auge y con muchas posibilidades laborales para nuestros jóvenes con la llegada de multitud de empresas de base tecnológica.
“Es un área con muchas posibilidad y por esta razón decidimos lanzar el proyecto en torno a esta materia”, comentaba la coordinadora del proyecto. Los siguientes TándEM que se están emprendiendo ahora son sobre ciberseguridad y sobre huertos urbanos, lo que demuestra que el abanico de posibilida- des de formación y empleo que ofrece este novedoso plan es amplio. “Hay muchísima gente interesada en este tipo de ciclos, porque son muy completos, ofrecen la formación y, además, un empleo durante algunos meses relacionado con lo que se ha estudiado. Es una gran oportunidad para nuestros jóvenes, que se llevan un certificado de profesionalidad y una experiencia laboral de un año, que es algo que, hoy en día, les cuesta mucho conseguir ”, relata Cristina María González, que asegura que si vuelve a surgir la oportunidad, repetirán la experiencia.
Proyecto TándEM se desarrolla en Melilla de de manos de la entidad cameral ceutí
El proyecto TándEM que gestiona la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Ceuta forma parte del “ProgramaTándEM en entidades del sector público estatal”, de formación en alternancia con el empleo, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. A través de este programa se proporciona formación en alternancia con el empleo a jóvenes de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años en proyectos inspirados en las escuelas taller públicas.
El proyecto tiene una duración de 18 meses y beneficia a 30 jóvenes en las ciudades de Ceuta y Melilla, que participan en calidad de alumnos-trabajadores recibiendo formación digital, en medio ambiente, emprendimiento e idiomas y realizando trabajo efectivo con fines sociales. En Melilla se desarrolla actualmente de la misma manera que en Ceuta, con la participación de 15 jóvenes desempleados que trabajan desarrollando las páginas webs de, en este caso, 8 asociaciones sin ánimo de lucro.