La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado en el Comité de Seguridad y Salud de Servilimpce una propuesta de protocolo de actuación ante catástrofes, emergencias y fenómenos meteorológicos adversos para reforzar la seguridad de los aproximadamente 680 trabajadores de la empresa.
La iniciativa pretende establecer procedimientos claros para organizar los servicios y proteger a la plantilla antes, durante y después de una situación extraordinaria. El objetivo es que cada empleado conozca cómo actuar, los riesgos a los que puede enfrentarse y los medios y el apoyo disponibles para realizar su trabajo de forma segura.
El sindicato ha señalado que ya denunció que, durante las últimas inundaciones, trabajadores sin experiencia suficiente quedaron aislados y sin el acompañamiento ni la supervisión de personal experimentado.
Para CSIF, este episodio evidencia la necesidad de planificar las intervenciones y garantizar que ningún empleado tenga que afrontar situaciones de riesgo sin orientación y apoyo adecuados.
Por ello, la propuesta presta especial atención a quienes se incorporan recientemente a Servilimpce o proceden de las bolsas de empleo. La organización sindical plantea que estos trabajadores, cuando participen en actuaciones de emergencia, estén acompañados y bajo la supervisión directa de capataces experimentados.
El sindicato considera que la experiencia de quienes llevan años prestando servicio resulta fundamental para identificar peligros, organizar las tareas y evitar decisiones que puedan comprometer la seguridad de sus compañeros.
El protocolo propuesto por CSIF contempla varias medidas destinadas a mejorar la preparación de la plantilla ante situaciones extraordinarias. Entre ellas figuran la formación obligatoria en prevención de riesgos laborales y procedimientos de emergencia, la realización de simulacros prácticos y la dotación de equipos de protección adecuados.
También incluye mecanismos de coordinación y medidas específicas para garantizar que las intervenciones durante una emergencia y los trabajos posteriores se desarrollen de forma segura.
La organización sindical sostiene que el compromiso de los trabajadores con Ceuta debe ir acompañado de la preparación necesaria para afrontar estas situaciones. Por ello, defiende que quienes participan en la recuperación de la normalidad tras una catástrofe dispongan de instrucciones claras, protección y supervisión desde el primer momento.
CSIF propone estudiar y mejorar el documento en el Comité de Seguridad y Salud, incorporando las aportaciones de la empresa, los responsables de prevención y el resto de representantes de los trabajadores.
El sindicato solicita aprobar un protocolo consensuado, adaptado a Servilimpce y respaldado por los medios y la formación necesarios para aplicarlo.
La organización considera que lo ocurrido durante las últimas inundaciones debe servir para corregir las carencias detectadas y evitar que se repitan situaciones en las que trabajadores sin experiencia afronten emergencias sin el acompañamiento adecuado.
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