El convenio colectivo de Servilimpce, entidad encargada de la limpieza viaria de Ceuta, cada vez está más cerca. Este miércoles, la Ciudad y el Comité de Empresa han mantenido una reunión para continuar con esta negociación y, según han informado desde la parte sindical, “parece ser que se está encaminando”.
En este sentido, también han indicado que aun quedan algunos puntos por tratar, pero quieren que este acuerdo “no se alargue mucho más” y tienen intención de que este mes ya se encuentre cerrado.
Sobre la reunión, han expresado que este miércoles la Junta Directiva ha entregado un nuevo borrador en el ámbito económico con las modificaciones que se han demandado por parte del comité. Una vez se ha dado a conocer, se han emplazado a la próxima semana para estudiar este documento y realizar las variaciones que consideren para que la Ciudad las vuelva a observar y llegar a un acuerdo.
Una vez se haya aprobado este asunto económico ya quedarán solo algunos puntos para negociar, puntos que son igualmente importante como, por ejemplo, la definición de las mejoras sociales.
Asimismo, desde las formaciones sindicales han valorado de forma positiva esta reunión y han expresado que “tiene buena pinta”. Unas negociaciones que tienen como objetivo la mejora laboral de los empleados de Servilimpce.
Promoción interna
De manera paralela, como ya se comentó hace unos días, también se está llevando a cabo la elaboración del procedimiento para la promoción interna con el objetivo de dilucidar los empleados de fin de semana que pasarán a las 35 horas semanales.
Un proceso de que ya explicaron que las bases se están desarrollando y se están estudiando las opciones poder realizarlo. Entre los medios que se han barajado están la antigüedad, la vida laboral, estudios, carnets o la posibilidad de realizar algún pequeño examen. Pero en su momento incidieron en que todo esto “no está aprobado”.
Solo queréis mejorar vuestra situación económica, solo buscáis cobrar mas, tenéis mas cara que espalda. Promoción interna?, perdonad pero de eso nada, un concurso oposición y que el resto de ciudadanos también puedan entrar en Servilimpce, que no es Trace y seguís teniendo la misma mentalidad. A ver si os ponen ya un sistema de verificación de tiempos de trabajo que es lo que os va haciendo falta y justificáis así la jornada. Con lo que ya cobráis por venir de la privada estáis mas que cubiertos.
todas las empresas municipales están actualizando sus convenios ,
menos el de los funcionarios . sigue bloqueado desde 2007,
las empresas municipales tienen mas derechos que lo propios funcionarios,
ver para creer. y la RPT un fracaso total