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Bolsa de empleo para seleccionar 15 educadores: orden de puntuación

La bolsa de trabajo no tendrá carácter rotatorio, finalizando una vez se proceda al llamamiento del último aspirante

La Dirección General de Recursos Humanos y de la Administración, dependiente de la Consejería de Presidencia y Gobernación de Ceuta, ha publicado este lunes el resultado de la la baremación de solicitudes para una bolsa de empleo de 15 educadores.

La Ciudad Autónoma detalla que esta bolsa de trabajo no tendrá carácter rotatorio, finalizando una vez se proceda al llamamiento del último aspirante.

Una vez la Administración ha procedido a la baremación de las solicitudes, se ha procedido a la publicación del resultado de la convocatoria.

Asimismo, el anuncio de la Ciudad establece cómo queda establecido el orden de puntuación.

Plazo de alegaciones

Se comunica a todos los aspirantes que disponen de un plazo de 3 días naturales para formular las alegaciones que estimen pertinentes a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio, que tuvo lugar este lunes 24 de noviembre.

El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) recogía en su edición del pasado 7 de octubre el anuncio en el que se comunicaba la remisión al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de una oferta para seleccionar a 15 candidatos en la categoría de educador o educadora para la creación de esta bolsa de empleo.

Puede consultar el anuncio de la Ciudad sobre la bolsa de empleo aquí.

Las ofertas fueron tramitadas a través del SEPE y permitirán reforzar los servicios esenciales del área educativa en aquellos casos en que no existan bolsas de empleo activas.

La medida fue aprobada en la Mesa General de Negociación celebrada el 12 de mayo de 2025 y forma parte de la estrategia del Gobierno local para agilizar la cobertura de vacantes en el sector público.

Qué se cubrirá

El anuncio detalla que esta bolsa de empleo estarán destinadas a cubrir las bajas, jubilaciones o ausencias temporales del personal de carrera o laboral, así como otras circunstancias que provoquen la necesidad de personal en centros o programas educativos dependientes de la Ciudad.

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