Aume, contra la promoción interna “porque evita ascensos merecidos”

La Asociación Unificada de Militares Españoles, denominada con las siglas Aume, se ha reunido en los últimos días con el grupo de perfil de carrera, uno de los muchos que tiene la asociación, con la intención y el objetivo de adaptar la promoción interna de los militares para que puedan optar las escalas de tropa y básica de suboficiales a las escalas de oficiales, “sin ciertos límites, al menos el de la de edad, ya que los límites físicos los da la propia condición de cada cual, siendo los límites del conocimiento y la preparación los que se exijan para acceder a las distintas escalas”, explica Aume.
De tal modo y respecto al planteamiento que actualmente se pretende seguir Aume indica que “es impugnar todas las convocatorias que han salido en cuestión de la limitación de la edad, no la titulación por supuesto, y a partir de ahí y con vistas al año que viene proponer al Consejo de Personal o a la Comisión de Defensa o al que en su momento tenga potestad para ello, modificar  el sistema de acceso y ascenso de los militares profesionales a las distintas escalas y cuerpos militares”.
Según la intención que abriga la asociación, “la idea es dar la  posibilidad y las opciones a los ya militares de promocionar dentro de la propia ‘empresa’ porque actualmente, los suboficiales, por ejemplo, tienen unas mínimas o casi nulas posibilidades de ascender a oficial sabiendo que en este grupo de compañeros hay gente muy preparada y por principios de competencia sería bueno que pudiesen promocionar por su valía”, considera Aume.
En este sentido, la asociación indica que “hay muchos suboficiales y muchos militares de tropa que tienen su carrera profesional ya realizada, carreras civiles, con lo cual para un Ejército ha de ser un beneficio ya que al personal que lo tienes formado militarmente es un avance, desde el punto de vista cultural y profesional si es así, y quizá pueda sólo faltar cierta parte, ya escasa también, de formación militar en vistas a la adquisición de nuevas responsabilidades en las nuevas escalas o cuerpos donde se integrarían” .
Explica Aume también que “lo que es evidente, es que la parte cultural y profesional la tiene la parte de la titulación que exige Bolonia, de modo que ¿por qué no ha de dársele más oportunidades a esta gente que a los que vienen de la calle sin tener, claro está, nada personal en contra de estos?”, se pregunta la asociación.
Por último, para especificar este punto Aume añade que “es más nos interesa que venga gente de la calle porque supone savia nueva y el Ejército necesita renovarse continuamente”.