AUGC urge al gobierno que cumpla con la equiparación salarial

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) urge que se de cumplimiento al Acuerdo de Equiparación Salarial, firmado en el año 2017, que permitiría equiparar los salarios entre los cuerpos policiales. Una medida que beneficiaría también a los profesionales destinados en Ceuta.

Afea el colectivo que el Gobierno esté optando por incurrir en el incumplimiento de dos de las clausulas del mencionado acuerdo. En concreto, se refieren a la que obliga a a destinar 100 millones de euros durante tres ejercicios económicos (en total 300 millones) para el reingreso de nuestros compañeros en Segunda Actividad y Reserva al servicio activo; así como a la que regula que todos los cuerpos policiales obtengan la misma remuneración.

AUGC esgrime la sentencia de la Audiencia Nacional de junio de este año que apremia a la Administración central para que cumpla de manera íntegra el acuerdo.

"Se trata de un logro histórico que fue conseguido por AUGC mediante un plan jurídico estratégico y que reavivó nuestras reclamaciones sobre el cumplimiento de la equiparación salarial donde más de 150.000 funcionarios policiales continúan agraviados salarialmente respecto a las policías autonómicas y como a través de la acción jurídica de la asociación decana y mayoritaria en afiliación en la Guardia Civil se avanza en una de las reclamaciones más importantes para ambos colectivos", apunta.

Para la Asociación, "esa inactividad contraria al ordenamiento jurídico por parte del Gobierno, supone la consagración de una situación que está afectando muy negativamente a la plena equiparación salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con los cuerpos policiales autonómicos que desarrollan funciones similares, al impulso de la modernización, a la mejora la calidad en la prestación del servicio y de las condiciones de trabajo de los funcionarios de la Policía Nacional y de la Guardia Civil y que sin duda desde AUGC vamos a seguir trabajando para poner fin a estos agravios salariales en las FCSE".