Más de 300 personas están jugándose en Ceuta 15 plazas indefinidas de peón a tiempo parcial que ha convocado Servilimpce.
El examen de selección se está celebrando desde las 10:30 horas en las instalaciones del campus universitario.
La prueba consiste en un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas, que deberá completarse en un máximo de 60 minutos. Cada respuesta correcta sumará 2 puntos, mientras que los errores restarán 0,5 puntos. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Los aspirantes desde antes de las 10:00 horas ya estaban en las instalaciones educativas con ganas de hacer el examen y poder conseguir ese ansiado puesto de trabajo.
Muchos de ellos han reconocido estar nerviosos, ya que se juegan mucho, y necesitan ese puesto de trabajo. Algunos con hijos, otros para poder empezar un vida alejados de sus padres… en definitiva cada uno con sus intereses, pero con la mente fijada en aprobar.
¿De qué va la prueba?
El contenido de la prueba estará centrado en aspectos directamente relacionados con las funciones del puesto de peón.
Los aspirantes deberán demostrar su conocimiento del Manual del Peón, elaborado por la propia empresa, así como del Manual de Seguridad y Salud en Empresas de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, editado por FREMAP. Además, se evaluará el conocimiento del callejero municipal y del Estatuto de Autonomía de Ceuta.
Con esta convocatoria, Servilimpce busca reforzar su plantilla con personal cualificado que pueda asumir tareas fundamentales en la limpieza urbana, un servicio clave para la ciudad. La modalidad del contrato será indefinida a tiempo parcial, lo que ha contribuido a atraer a una amplia variedad de candidatos.
Una vez finalizada la prueba, se prevé que los resultados se publiquen en los días siguientes, abriendo el paso a la fase final del proceso selectivo y a la incorporación de los 15 nuevos trabajadores que tendrán su plaza a tiempo parcial en Servilimpce.
Una bolsa de empleo
El resto de los participantes que no obtengan una plaza indefinida a tiempo parcial se integrarán en una lista (Bolsa de Empleo Temporal) ordenada por la puntuación obtenida en la prueba escrita al objeto de cubrir las necesidades de contrataciones temporales, siempre que estas no puedan ser cubiertas con la ampliación de jornada del personal indefinido a tiempo parcial existente.
En ese sentido, la Bolsa de Empleo Temporal contará con 372 en el cupo general y 28 en el cupo reservado haciendo un total de 400.
La inclusión de aspirantes en la Bolsa de Empleo Temporal no generará ningún derecho de contratación, sino la expectativa de llamamiento por el orden resultante del proceso de selección para ser contratado temporalmente, en función de las necesidades de la empresa y los límites a la contratación temporal legalmente establecidos.
La misión de las plazas objeto de esta convocatoria, es cubrir principalmente las operaciones de limpieza viaria y también las necesidades que pudieran ser requeridas por el servicio de recogida de residuos.
Las funciones a modo indicativo y, sin que se excluya otras actividades, el procedimiento de trabajo habitual se puede describir en una serie de pasos: desplazamiento del operario a pie con los útiles y herramientas desde el centro de trabajo hasta el inicio del sector.
También, comunicación permanente con los ciudadanos y usuarios del servicio cuando éstos los requieran en las labores de limpieza viaria y de gestión de residuos.
Los distintos trabajos que realizarán
Además de adecuación de los distintos útiles para el desarrollo de la actividad, como pude ser el carrito porta bolsas, los brazos de los elevadores (en el caso de ir a algún servicio de recogida) despliegue de las mangueras en las actividades de baldeo.
Recogida y limpieza de los distintos elementos que se pueden encontrar en el recorrido, en el caso de las actividades de limpieza. Empleando para ello los útiles propios como las escobas, recogedores, cepillos, y agua a presión.
Asimismo, estos operarios se encargarán de el vaciado de contenedores y la limpieza del exterior de los contenedores, en el caso de estar destinado al servicio de recogida. Colaborar con los compañeros en los casos en los que la actividad se realice en equipo.
También facilitar las maniobras a los conductores si fuera necesario. Comunicar adecuadamente las incidencias detectadas durante el servicio. Así como los elementos que pudieran afectar de forma general sobre el estado del entorno urbano, como puede ser la presencia de muebles, acumulación de residuos, desperfectos en el mobiliario público, etc.
La tarta se la reparten primero entre todos los políticos .Y lo peor de todo esto .es jugar con la miseria y la necesidad de la gente.sabiendo de antemano a quien van a contratar y a los que no .últimamente se ven muchas caras nuevas.y cada una viene de parte de alguien.que hacen?. a quien se dirigen? .con quien hablan? increíble