Arranca la convocatoria de talleres mixtos de formación y empleo en Ceuta

Procesa aprueba la nueva convocatoria de talleres mixtos de formación y empleo. El proceso iniciado y plasmado en el BOCCE de este martes, sirve para elegir a las entidades de Ceuta que se beneficiarán de esta iniciativa.

El documento recogido en el boletín asienta las bases del procedimiento de selección y recoge algunas pinceladas relacionadas con su financiación. El texto indica que se trata del primero.

Este año se destinan a este fin 1.220.000 euros, un capital que sufragará las propuestas finalmente escogidas. Como cada edición, se presta una especial atención a los colectivos vulnerables. De hecho, los ceutíes menores de treinta años, los que estén en situación de desempleo y en riesgo de exclusión sociolaboral son los de preferencia.

Presupuesto cofinanciado

Las ayudas, que están destinadas a organismos sin ánimo de lucro, pertenecen al Programa FSE+ para Ceuta 2021-2027. Están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Ciudad Autónoma. El grueso reca en la primera fuente financiera, con un 85% del capital total. El Gobierno local aporta el 15% restante.

Decreto 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, será la modalidad de contrato para los colectivos más vulnerables y los menores de 30 años.

Los proyectos a entregar deben cumplir una serie de requisitos para acceder a la convocatoria. Los planes deben contar con una etapa de formación que ocupe el 35% del total de horas a cursar. El trabajo efectivo no puede superar el 65% del tiempo estipulado. Deben proporcionar a los participantes una enseñanza complementaria y transversal.

Garantizar los recursos

Los entes también tienen que garantizar los recursos humanos, los espacios, las instalaciones y el equipamiento para desarrollar el taller. Una vez finalizado el curso, los usuarios recibirán un certificado expedido por la entidad promotora.

El estudiante que no logre superar todos los módulos, también tendrá un documento que acredite de forma parcial las competencias profesionales adquiridas. Procesa no solo plasma en las bases las condiciones del proyecto. Recoge también los criterios de selección para valorar las diferentes propuestas.

El aspecto que más suma puntos es la disponibilidad de personal docente. La contratación de tres o más profesionales agrega hasta diez, de dos 5 y de uno 2. La ejecución de trabajos efectivos “de utilidad pública o interés social” para otras entidades conlleva un máximo de 10. Estas acciones deben ser probadas con los convenios o acuerdos pertinentes firmados.

La inclusión de un servicio de orientación laboral comporta hasta cinco puntos. El factor económico también juega un papel de relevancia a la hora de escoger una iniciativa u otra. Si el ente puede recudir el presupuesto máximo establecido en las bases reguladoras, puede obtener hasta 5 puntos por ello.

Perfil de los alumnos

Los estudiantes que formen parte de los talleres tienen que mostrar actitudes y aptitudes que permitan el desarrollo de la formación. Si la persona posee alguna discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial, Procesa puede solicitar documentos que acrediten la idoneidad y compatibilidad del programa con su discapacidad.

Los entes seleccionados pueden efectuar pruebas de admisión para conocer si el aspirante se adecúa al puesto de trabajo. Si supera este examen, pasa a la lista de reservas para entrar, si es posible, en otro programa.

Los ceutíes que ya hayan participado en iniciativas de estas mismas convocatorias, del SEPE, del FSE o similares en los últimos doce meses, no pueden, en principio, tomar parte del curso.

Sin embargo, como excepción, si se dan razones “fundamentadas en la índole social y formativa” pueden ser beneficiarios. Los que hayan sido expulsados por algún motivo o hayan abandonado un taller voluntariamente, no pueden acceder.