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Aprueban ayudas para el autoempleo por valor de 42.200 euros

Entre las normas publicadas en el Boletín Oficial de Ceuta (BOCCE) de fecha 9 de noviembre se recoge la Propuesta de Resolución Definitiva del Director de la Sociedad de Desarrollo de Ceuta PROCESA para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas relativas al autoempleo. Con el objetivo de “fomentar las actividades tendentes a incentivar la generación de nueva actividad económica en el tejido productivo de la ciudad de Ceuta, en el marco del Programa Operativo FSE para Ceuta 2014-2020” es que siete personas, entre ellas seis mujeres, han resultado beneficiarias de este incentivo económico que les apoyará con unos 6.100 euros en el impulso y sostenimiento de sus respectivos negocios. Consulta el BOCCE del 9 de noviembre de 2021 El monto total de estas subvenciones asciende a 42.200 euros y los negocios que han concursado abarcan negocios como la logopedia, la organización de eventos, un comercio de golosinas o servicios de alimentación, entre otros. Otras dos personas han visto denegada esta ayuda por diferentes motivos que se detallan en el mencionado documento. Además, el BOCCE también publica otras ayudas de PROCESA, en este caso destinadas a fomentar las contrataciones indefinidas. El primer paquete beneficia a un total de 13 empresas con montos que van desde los 18.200 euros hasta los 4.500 euros. En total se trata de un desembolso superior a los 100.000 euros. El otro grupo de ayudas, destinado a la transformación de contratos temporales en indefinidos, tiene una cuantía total de 73.000 euros y aprueba, con montos que van desde 1.750 a 7.000 euros, a un total de 22 solicitudes de ayudas que ya están comprometidas. Nueve solicitudes más no han llegado a buen puerto, aunque la mayoría de ellas han sido desistidas por falta de documentación. Con todas estas ayudas y subvenciones destinadas a la mejora del empleo se busca contribuir al reimpulso económico en la ciudad priorizando sobre todo a los trabajadores y emprendedores en situación de vulnerabilidad, así como a colectivos femeninos que a menudo suelen encabezar las tasas de desempleo y empleo precario.

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