Los representantes de la plantilla de Emvicesa, una de las tres sociedades municipales que forman la triada de empresas públicas ‘históricas’ junto a Procesa y Acemsa, deberán aceptar durante la próxima semana el primer requerimiento de la Administración para reunirse con el propósito de rebajar sus retribuciones en el marco del primer plazo de consultas establecido a tal efecto o forzar la apertura de un segundo periodo de otros quince días, con lo que su primer encuentro cara a cara se demoraría hasta 2013.
El Gobierno local ha trasladado por escrito al Comité de Empresa de Emvicesa su deseo de “mantener el empleo de la sociedad municipal”, para lo que considera imprescindible “adecuar las retribuciones” de sus empleados al contexto de crisis económica actual.
Según han explicado fuentes del Ejecutivo local, los planes del Gobierno ceutí pasan por equiparar el número de pagas extraordinarias que se perciben en la Empresa Municipal de la Vivienda de Ceuta al que reciben los trabajadores del Ayuntamiento. Actualmente, en Emvicesa se cobran cuatro nóminas añadidas al año: en los meses de junio y diciembre, equivalentes cada una a una mensualidad; en marzo y octubre, a la mitad de una paga ordinaria.
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